Saalemühle 

Alsleben 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Schulungen, mich mich fachlich und persönlich weitergebracht haben. Obwohl es ein großes Unternehmen ist, fühlt es sich an wie eine Familie. Die Kommunikation ist offen und direkt und das Arbeitsklima ist angenehm und respektvoll (gelegentlich gibt es Gegrilltes in der Werkstatt und es gibt auch einen Austausch mit Mitarbeitern anderer Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die Punkte aus der letzten Bewertung gar nicht nachvollziehen, was mich zu dieser Bewertung bewogen hat. Diese entspricht nicht der Realität.
Schlechte Punkte kann ich nicht niederschreiben, denn man kann mit jeder Kritik zu seinem Vorgesetzten gehen und es findet sich immer eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Egal, wie herausfordernd eine Aufgabe ist, das Team steht immer zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig und das stärkt den Zusammenhalt.

Image

Das Image nach außen stimmt mit der Realität überein. Es gibt viele Kollegen, die auch nach ihrer Arbeit gemeinsam Zeit verbringen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, die immer bereitwillig übernommen werden. Hier wird individuelles Wachstum gefördert und nicht unterdrückt.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden und das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat nicht nur sämtliche Zertifizierungen sondern diese werden auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der respektvolle Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil des Kollegenzusammenhalts. Hier wird jeder unabhängig von der Position als gleichwertiger Teil des Teams betrachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt (Betriebszugehörigkeit wird u.a. mit Geschenken anerkannt nach Staffelung auch monetär).

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze besonders, dass die Führungskräfte mir das Vertrauen entgegenbringen, meine Arbeit selbst zu organisieren. Das schafft Motivation und fördert mein Engagement.

Arbeitsbedingungen

Optimale Arbeitsbedingungen mit Stehtischen, ergonomischen Stühlen und sehr guten Monitoren. Auch an anderen Arbeitsplätzen werden durch neueste Technik die Arbeitsbedingungen permanent optimiert.

Kommunikation

Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen für Gespräche zur Verfügung. Das schafft Vertrauen und fördert einen offenen Austausch.

Gleichberechtigung

Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer interessante Aufgaben, in die man sich reinarbeiten kann und es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast allrs

Verbesserungsvorschläge

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Schlimm

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Geht si

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlimm

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Nicht gut

Gleichberechtigung

Fast gar nicht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal, Kommunikation untereinander, Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubstage....

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr unkollegial, immer Druck von allen Seiten, Diskussionen kann man sich sparen

Image

Es wird besser dargestellt als es ist.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Schwierig

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht auf einer Ebene gesprochen. Man kommt sich manchmal wie ein Schulkind vor.

Kommunikation

Eher schlecht und unprofessionell

Gehalt/Benefits

Grundgehalt hört sich erst gut an, auf für Stunden gerechnet ist es eindeutig zu wenig.

Interessante Aufgaben

Die gibt es, jedoch ist der Work Load so hoch, dass man nichts wirklich abarbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung aller Arbeitsbedingungen (Lohn, Urlaub, Stunden, Zulagen,...)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde mir in etwa 10 Jahren nie angeboten.

Gehalt/Benefits

Wenig Urlaub, niedriger Stundenlohn, kaum Zulagen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation ist eher unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Nur Druck, nie Lob

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

38 Stundenwoche statt 45!
30 Tage Urlaub statt 25!
Angemessene Bereitschaftsbezahlung.
Wahlweise Freizeit für Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Streß, Druck und Überwachung

Image

Schlechter Ruf durch stressiges Arbeitsklima und unzeitgemäße Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur für auserwählte Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn weit unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Wer länger da ist hält noch zusammen, neue werden kaum integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ständig höhere Forderungen, selten Lob.

Arbeitsbedingungen

Teilweise modern und Zeitgemäß, teilweise wie im Mittelalter.

Kommunikation

Kaum Informationen, insbesondere über bevorstehende Veränderungen.

Gleichberechtigung

Gute und entspannte Arbeitsbedingungen in der Verwaltung, Streß und ständige Überstunden in der Instandhaltung und Produktion.

Interessante Aufgaben

Meistens Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit und Raum für eigene Kreativität/Ideen. Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und sehr menschlicher Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Kommunikation über aktuelle Projekte und Zukunftspläne.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit durch viele Ausbau-Arbeiten etwas stressig.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ständige sehr starke Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter, die weiterkommen wollen.

Kommunikation

Gerne mehr Information über aktuelle Themen, Projekte und geplante Investitionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Veranstaltungen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich von allen sofort aufgenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer finanziell unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konsequente Mülltrennung, Energiemanagement wird betrieben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit im eigenen Team und darüber hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt seine Chance hier alt zu werden. Mitarbeiter werden nach Qualifikation eingestellt, nicht nach Alter.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen nach Wünschen optimiert (z. B. höhenverstellbare Schreibtische in der Verwaltung, Klimaanlage und Notbremssysteme bei den LKW´s)

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt unabhängig von Religion, Geschlecht oder Nationalität.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, es gibt immer neue Herausforderungen.