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Saalesparkasse
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Problemfelder verbergen sich an vielen Stellen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Leistungsorientierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und versuchen das gesprochene und umgesetzte in Gleichklang zu bekommen. Den Führungsstil anpassen und im 21. Jahrhundert ankommen.

Arbeitsatmosphäre

Leidet gilt immernoch "Kein Anschiss ist Lob genug"

Image

Über die Jahre immer schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Kann man nur ausgezeichnet bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Es findet keine zukunftsorientierte Ausbildung statt.

Gehalt/Benefits

Im Wettbewerb eher unterdurchschnittlich. Es geht leider nicht nach Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine wirklichen Bestrebungen freiwillig nachhaltig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist nicht zu bemängeln. Es gibt i.d.R. Konkurrenzkämpfe. Die übergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Vertrieb und Stab ist leider nicht so gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nach dem 60er Jahre Modell ausgewählt. Es geht oft streng nach Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Technik und Fortschritt könnte schneller gehen.

Kommunikation

Wie bereits in den anderen Bewertungen ist Kommunikation ein großes Entwicklungsfeld.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst freuen wir uns sehr, dass Sie die Saalesparkasse als Arbeitgeber empfehlen und bedanken uns für Ihre persönliche Einschätzung zu Ihren Erfahrungen in unserem Unternehmen.
Ihre individuellen Bewertungen zu einzelnen Kriterien lassen sich für uns leider nur schwer nachvollziehen, da uns konkrete Beschreibungen von Situationen oder Umständen fehlen.
Lassen Sie uns dazu gern ins Gespräch kommen, um Ihre Eindrücke und Verbesserungsvorschläge im Detail zu besprechen und gemeinsam Handlungsmaßnahmen abzuleiten.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.