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Saalesparkasse
Bewertungen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gutes Klima bei sehr schlechter Bezahlung

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und das was es rund um das Gehalt als Bonus Leistungen gibt, darf man nicht unter den Tisch kehren. Die Boni sind auch nicht schlecht und gut. Aber leider kann man damit den Großteil der Beschäftigten nicht erreicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders bedauere ist, wenn man ein Problem innerhalb der Sparkassen-Bubble anspricht, dass dieses sofort beseitigt wird. Aber nicht in Form von das Problem wird behoben oder es wird nach einer Lösung gesucht.
Es wird einfach drum herum geredet und mit Benefits beworben nur damit man sich dem Problem nicht annehmen muss.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte definitiv überdenken, wo man die Gehälter an richtiger Stelle platziert. Ob an Internen Stellen oder direkt am Markt. Warum gehen die besten Vertriebler zur Konkurrenz? Warum gehen so viele Auszubildende nach der Ausbildung? Bestimmt nicht, weil die sich nicht wohlfühlen. Wenn ein Azubi nach der Ausbildung als Privatkundenberater angestellt wird und mit 2100 Netto nach Hause geht, finde ich, dass das in aktuellen Zeiten viel zu wenig ist. Die Kosten für Lebensmittel, tanken, Versicherungen etc. werden immer mehr. Da reichen 2100 EUR Netto nicht aus.
Die Erfahrungsstufen im Tarifvertrag kann man auch voll und ganz vergessen. Steigt man von der 1 in die 2 auf erhöht sich das Netto um sensationelle 60 EUR.
Die Gehälter sollten da am höchsten sein, wo auch das meiste Geld verdient wird! Bei den Beratern die jeden Tag aufstehen und Kunden über alle Themen rund um Finanzen beraten und Verträge schließen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Sehr geehrte Kununu-Nutzerin, sehr geehrter Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die differenzierte Darstellung Ihrer Eindrücke. Wir wissen es zu schätzen, wenn Mitarbeitende sich die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen offen zu schildern. Auch dann, wenn diese sehr kritisch ausfallen.

Die positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Work-Life-Balance sowie Arbeitsbedingungen bestätigen unseren Anspruch, ein verlässliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Ihre kritischen Anmerkungen zur Vergütung nehmen wir ernst, möchten sie jedoch klar einordnen. Die Bezahlung bei uns erfolgt tarifgebunden nach dem TVöD-S und wird durch mehrere tarifliche und freiwillige Zusatzleistungen im Jahr ergänzt. Insgesamt sind wir überzeugt, dass wir damit im Markt wettbewerbsfähig aufgestellt sind und unseren Mitarbeitenden ein transparentes und planbares Vergütungssystem bieten, das bewusst auch soziale Sicherheit und langfristige Perspektiven einschließt.

Uns ist zugleich bewusst, dass individuelle Erwartungen an das Einkommen, insbesondere im Vertriebsumfeld, unterschiedlich ausfallen können. Für Mitarbeitende mit entsprechenden Ambitionen und Qualifikationen bestehen bei uns jedoch klare interne Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte, kann sich auf höher vergütete Stellen in anderen Tätigkeitsfeldern oder mit erweitertem Verantwortungsumfang bewerben.

Wenn der Eindruck entsteht, dass Anliegen nicht offen adressiert oder Lösungen nicht transparent diskutiert werden, entspricht das nicht unserem Anspruch. Wir setzen auf den direkten Dialog und laden Sie ausdrücklich dazu ein, mit konkreten Erfahrungen und Hinweisen auf uns zuzukommen, damit wir diese gemeinsam erörtern können. Dabei ist uns bewusst, dass nicht für jeden Hinweis sofort eine Lösung gefunden werden kann. Umso wichtiger ist für uns der offene Austausch, um Perspektiven nachvollziehen, Hintergründe verstehen und gezielt an Weiterentwicklungen arbeiten zu können.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Wenn das Team stimmt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung sollte in jedem Unternehmen einen großen Stellenwert haben. In meinem Team ist dies auch der Fall. Leider ist es aber in den verschiedenen Hierarchischen Ebenen immer verwässerter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und die positiven Worte, die Sie zu vielen Aspekten unserer Unternehmenskultur gefunden haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und der Kommunikation im Team zufrieden sind. Es ist schön zu wissen, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Wertschätzung innerhalb der Hierarchieebenen sehr ernst. Wir sind bestrebt, eine offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern und sind dankbar für Ihre Hinweise, wie wir uns weiter verbessern können.

Sollten Sie das Gefühl haben, dass hier noch Handlungsbedarf besteht, laden wir Sie herzlich ein, das Gespräch mit unserem Personalmanagement zu suchen. So können wir gezielt auf Ihre Bedenken eingehen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Wir würden uns freuen, wenn Sie diesen Dialog mit uns fortsetzen.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Für junge Menschen, die einen Karrieresprung machen wollen GUT, für Ü50 leider nicht

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Gleichberechtigung

mittlerweile werden Frauen deutlich bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Einschätzung mit uns teilen. Wir nehmen Ihren Eindruck sehr ernst. Entwicklungsmöglichkeiten sollen bei uns für alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter oder Geschlecht, sichtbar und zugänglich sein. Wenn das in Ihrem Fall anders wahrgenommen wurde, möchten wir das besser verstehen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch etwas genauer mit uns zu teilen, würden wir das sehr schätzen. Denn konkrete Hinweise helfen uns, diesen Sachverhalt zu prüfen und ggf. nachzusteuern.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Mehrfachbewertung

Moderner Arbeitgeber mit Chancen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Natürlich vom jeweiligen Team abhängig. Es werden Veranstaltungen auch abseits des Dienstes angeboten und eine Projektgruppe fördert eine gute Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit allen Möglichkeiten. Homeoffice im Filialbetrieb ist natürlich nicht darstellbar - für unsere Kunden müssen wir nunmal vor Ort sein :)

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer, grundsätzlich aber auf gutem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparkasse - besser gehts nicht

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Umfeld ja, Bereichsübergreifend gibt es noch deutliches Potential

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

In meiner Welt perfekt

Arbeitsbedingungen

Moderne Standorte, Schulungszentrum jedoch in den 90ern stehen geblieben und keinesfalls repräsentativ

Kommunikation

Meist über „drei Ecken“ - ist aber auf einem guten Weg der Verbesserung

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, keine Altersdiskriminierung. Ich empfinde es als super

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, herausfordernd und befriedigend


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Empfehlung! Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Eindrücke.
Dass Informationen gelegentlich noch eine Extrarunde drehen, bevor sie am Ziel ankommen, ist uns bewusst. Wir arbeiten daran, dass sie künftig den direkten Weg zu ihren Adressaten finden.
Der nostalgische Flair unseres Schulungszentrums mag den ein oder anderen an frühere Zeiten erinnern, doch bleibt der Retro-Charme eine dezente Begleitmelodie, während im Vordergrund schon längst die Zukunft spielt.
Zusammengefasst heißt das: Kommunikation ohne Umwege und Lernräume ohne Zeitreise. Diese Impulse greifen wir gern auf.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Sparkasse mit wenig fortschrittlichem Denken

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariflohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Ausrichtung auf den Mitarbeiter und die Zukunft als modernes Kreditinstitut. Das können andere viel besser.

Verbesserungsvorschläge

Man hat viele sehr gute Mitarbeiter gehen lassen und daraus keine interne Konsequenzen gezogen! Schade! Quantität vor Qualität ist sicher nicht der richtige Weg.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Einheiten bemüht man sich um eine gute Arbeitsatmosphäre! In oberen Ebenen zählt das leider nicht. Der Mitarbeiter steht sehr wenig im Fokus!

Work-Life-Balance

Wenig Flexibilität im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

Karriere/Weiterbildung

Extern geht vor intern!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Einheit.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es gavierende Unterschiede innerhalb des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, an der Zukunft orientierte Systeme, Transparenz zu Prozessen und Ertragssituationen sucht man vergeblich.

Kommunikation

Man ist bemüht. Entscheidungen werden getroffen und kommuniziert, aber oft ohne Mitbestimmung der betroffenen Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis heute gibt es keine Möglichkeit, Leistung und Engagement mit vorhandenen Vernbandssystemen zu entlohnen. Tarif ist nicht alles!

Gleichberechtigung

Darum ist man bemüht, am Ende ist ein fairerer Internet Bewerbungsprozess aber nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt, Einblicke und Weiterentwicklung in andere Bereiche gibt es aber kaum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es ist uns sehr wichtig, sowohl positives als auch negatives Feedback zu erhalten, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat, die wir selbst an ein gutes Arbeitsumfeld stellen.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und würden gerne mehr darüber erfahren, um in Zukunft besser auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einzugehen, sodass keine Missverständnisse entstehen können. Nur durch den direkten Austausch können wir an den richtigen Stellen ansetzen und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Wenn Sie bereit sind, uns dabei zu unterstützen, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, an uns zu arbeiten.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Fairer Arbeitgeber, pünktliches Gehalt, Gleitzeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, motivierende Zielstellung, Beteiligung an Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gern mehr Digitalisierung, weniger Papiernutzung, schnellere Kommunikation, mehr Transparenz der Aufgaben der einzelnen Abteilungen, ausreichend viele Mitarbeiter für die Erreichung der Ziele und Kundenwünsche. Gern dürfen mehr der unten angeführten Benefits angeboten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Sehr geehrte Kununu-Nutzerin, sehr geehrter Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erleben und sich in unserem Team wohlfühlen. Ihre Worte bestärken uns darin, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen und weiterhin ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Danke für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen zusammen zu arbeiten und unsere Arbeitsplätze noch besser zu gestalten.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Solider Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich. Aber dennoch kann die Sparkasse sich mehr leisten, was sicherlich auch motivierend für den ein oder anderen Mitarbeiter wär.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit Mut zu Veränderungen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Lob & Kritik werden gleichermaßen geäußert. Das Team hält zusammen.

Image

Die graue Maus Sparkasse wird immer moderner und wird auch weiterhin als starker Anker der Region verstanden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - Im Filialbetrieb natürlich nicht immer perfekt (und auch nicht änderbar)

Karriere/Weiterbildung

Alle erdenklichen Möglichkeiten werden gefördert - auch finanziell

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer - kein qualifiziertes Bonussystem. Dies ist im Branchenvergleich eher … mau. Tarif und Sozialleistungen aber sind top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparkasse … mehr Bewusstsein geht nicht

Kollegenzusammenhalt

Sicher je nach Team unterschiedlich - erlebt ist es aber sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die Abschaffung der Altersteilzeit war kein Akt der Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern, welche sich um die Saalesparkasse verdient gemacht haben. Alles andere ist aus meiner Sicht vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Subjektive Wahrnehmung

Arbeitsbedingungen

Filialausstattung und Software eher Regionalliga. Die Räumlichkeiten des Schulungszentrums sind eher Niveau 1995 - aber: es entwickelt sich stetig weiter

Kommunikation

Nicht immer perfekt - Aber Nachfragen sind über alle Hierarchien hinweg gewünscht

Gleichberechtigung

Bezahlung und Besetzung von Stellen erfolgt gemäß Leistung und Qualifikation

Interessante Aufgaben

Führung und Beratung von Kunden - kein Tag ist wie der andere

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Sehr geehrte Kununu-Nutzerin, sehr geehrter Kununu-Nutzer,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so schätzen und wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten konnten, indem Sie sich wohlfühlen.

Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein guter Arbeitgeber zu bleiben. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen zusammen zu arbeiten und unsere Arbeitsplätze noch besser zu gestalten.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, sind wir jederzeit für Ihre Ideen offen.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Eigene Erfahrung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hohes Verantwortungsmaß mit sehr viel Entscheidungsfreiraum

Work-Life-Balance

je nach Stellenprofil aber sehr kulant

Karriere/Weiterbildung

zielgerichtet ohne Kostenscheu

Kollegenzusammenhalt

alle im Regelfall gut gelaunt, sehr angenehmer Rahmen

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend und sachlich auf hohem Niveau

Arbeitsbedingungen

etwas tradierte Umgebung aber positive Ausrichtung

Kommunikation

kurz und eindeutig

Gleichberechtigung

deutlicher Frauenüberhang aber gut

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit in der Arbeitsdimension


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Da geht noch was

2,5
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Halle (Saale) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um Verbesserung des Miteinander bemüht, viele soziale Aspekte, Spenden, Sponsoring,.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Höflichkeit als Basis für ein gutes Miteinander


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Wolke

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Ausbildung bei der Saalesparkasse trotz Ihrer Kritikpunkte weiter empfehlen. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes vergüten wir unsere Auszubildenden tarifgerecht und bieten darüber hinaus noch eine ganze Reihe an Vergünstigungen, z.B. das kostenfreie Deutschlandticket oder die Freistellung von der Ausbildung, um sich auf Seminare und Prüfungen umfassend vorzubereiten. Zudem können unsere Azubis zahlreiche Weiterbildungs- und Unterstützungsmöglichkeiten nutzen, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Es liegt uns am Herzen, dass jeder Mitarbeiter und jeder Azubi der Saalesparkasse die volle Wertschätzung erhält. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Gelegenheit geben, Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Nur so können wir sicherstellen, dass zukünftige Auszubildende von einem noch besseren Ausbildungsumfeld profitieren.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Saalesparkasse durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Saalesparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Saalesparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.