Saalesparkasse

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit Zufriedenheit auf Ihre Tätigkeit bei unserer Saalesparkasse schauen und die Bedeutsamkeit der bei uns gelebten Werte positiv wahrnehmen. Wir sind nicht perfekt, arbeiten aber kontinuierlich an einem offenen, gemeinsamen Miteinander und hoffen, dass Sie die Saalesparkasse auch zukünftig als Arbeitgeberin empfehlen können.

Sollten Sie doch einmal Anmerkungen haben, kommen Sie gern auf uns zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Sehr geehrte Kununu-Nutzerin, sehr geehrter Kununu-Nutzer,

es ist sehr schade, dass die Saalesparkasse als Arbeitgeberin Ihre Erwartungen bisher nicht erfüllen konnte und Sie keine positiven Erfahrungen während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen schildern.
Ihre individuellen Bewertungen zu den einzelnen Kriterien lassen sich für uns leider nur schwer nachvollziehen, da uns konkrete Beschreibungen von Situationen oder Umständen fehlen. Lassen Sie uns gern ins Gespräch kommen, um Ihre Eindrücke und Verbesserungsvorschläge im Detail zu besprechen.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Sehr geehrte Kununu-Nutzerin, sehr geehrter Kununu-Nutzer,

wir sind jederzeit dankbar für ein Feedback und offene Worte unserer Mitarbeitenden. Jedoch möchten wir in diesem Fall vorwegnehmen, dass die Überschrift Ihrer Bewertung eine Grenze überschreitet und inhaltlich in jeglicher Hinsicht abwegig ist.

Wir bedauern sehr, dass Sie einen solchen Unmut gegenüber der Saalesparkasse als Arbeitgeberin verspüren. In Ihrer Bewertung stecken viele Emotionen, zu denen wir Stellung beziehen möchten.

Es tut uns leid, dass Sie -aus Ihrer Perspektive- wenig Wertschätzung in unserem Unternehmen erfahren haben. Gerade weil die Wertschätzung unserer Kolleg*innen und ihrer Leistung eine elementare Säule unserer Unternehmenskultur darstellt. Dazu gehört ein offenes und vielseitiges Umfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zulässt.
Für uns als Arbeitgeberin ist eine von Vielfalt geprägte Unternehmenskultur überaus bedeutungsvoll. Wir schätzen die Kenntnisse und Erfahrungen unserer älteren Kollegen*innen genauso, wie die frischen Impulse unserer jüngeren Mitarbeitenden.
Gern hätten wir schon während Ihrer Tätigkeit bei uns über einen der vielen zur Verfügung stehenden Kanäle Ihre Gedanken erfahren. Wir betonen immer wieder, dass unsere Türen für persönliche Gespräche offenstehen und wir Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Denn nur in einem offenen Dialog können Differenzen erkannt und Lösungsansätze abgeleitet werden. Dennoch nehmen wir Ihre Kritik als Learning an und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für Ihr Feedback und die Vergabe einer so positiven Sternzahl!

Es freut uns sehr, dass Sie sich mit der Saalesparkasse als Arbeitgeber identifizieren und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern an und prüfen diese. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Weichen zu stellen und als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

wir bedauern sehr, dass Sie der Saalesparkasse als Arbeitgeber keine Empfehlung aussprechen können.
Für Ihre Offenheit und die Beschreibung Ihrer persönlichen Eindrücke möchten wir uns dennoch bedanken.
Die Saalesparkasse vergütet ihre Auszubildenden nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst-Sparkassen (TVöD-S) und ordnet sich damit auf einem sehr guten Platz der Ausbildungsvergütungen ein. Zudem erhalten unsere Auszubildenden finanzielle Zuschüsse für den Kauf von Lehrmaterial und kommen zudem in den Genuss einer kostenfreien Monatskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel. Auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Abschluss der Berufsausbildung sind vielfältig und werden in Personalentwicklungsgesprächen gemeinsam besprochen.

Ihr Personalmanagement der Saalesparkasse