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SaarGummi 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SaarGummi Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SaarGummi Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SaarGummi Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Missverständnisse werden schnell geklärt

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt Vertrauen.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind interessant und vielfältig. Wird getrübt durch Arbeitsatmosphäre und fehlenden Kollegenzusammenhalt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre angenehm und kollegial. Ich denke jedoch, dass dies auch eine individuelle Empfindung ist und vom jeweiligen Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis abhängt. In meinem Team passt es auf jeden Fall sehr gut.
Wenn etwas gut läuft, wird häufig gelobt. Wenn es mal nicht so gut läuft wird auf sachlicher Ebene nach einer Lösung gesucht .

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