27 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Versucht sie MA zu verschiedenen Themen einzubinden und jeder MA hat die Möglichkeit sich zu engagieren.
Die Prozessänderungen, welche zum Teil sinnvoll sind, aber zu Lasten verschiedener (unterer) MA ausgetragen werden. Was im Laufe der Jahre schon öfter passiert ist.
Der Umgang ist in der Regel sehr gut. Was mich etwas stört, ist die Haltung und negative Einstellung vieler älterer Kollegen. Mit einigen ist es schwer zusammenzuarbeiten, da diese grundsätzlich über alles schimpfen und jede kleine Veränderung sowohl im Team als auch anderen gegenüber ins Negative ziehen.
Ich würde mir nochmal eine anonyme Plattform wünschen, wo es möglich ist sich ohne Bedenken zu gewissen Themen äußern zu können. Dies muss auch nicht direkt im Intranet stehen aber zumindest an der richtigen Stelle ankommen.
Sozialleistungen, Möglichkeit zum Homeoffice, Events und eigenes Bistro
unfaire Bezahlung für die geleistete Arbeit, viele Leute in Führungsebenen interessiert das "gemeine" Volk nicht, Engagement wird so gut wie nicht belohnt
Beim nächsten Mal ein weibliches Vorstandsmitglied. Die Leistung einzelner sollte besser gewürdigt werden. Vorstand könnte zugunsten der Mitarbeiter gerne mal ihre Gratifikationen zusammenstreichen.
wie beim Gehalt nur durch gute Verbindung Aufstiegschancen
Sozialleistungen sind gut, Gehalt nur mit Vitamin B gerecht
da gibt es noch viel Potential
Meistens will hier jeder seinen eigenen Hintern retten
Direkte Vorgesetzte sehr gut- darüber sehr schwierig
alte Teppiche, renovierungsbedürftig, laut
findet nur auf dem Papier statt
Hier wird Wertschätzung und Weitblick vereint: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events entsteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während individuelle Weiterentwicklung stets gefördert wird. Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert und Zukunft gestaltet!
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Gesundheitsangebote, tolles Betriebssportangebot
Im Vergleich zu den modernen Work Spaces haben andere Mitarbeiter teils veraltete Räumlichkeiten
Sonst alles
Änderungen der Arbeitsweise auch auf Wunsch der Arbeitnehmer nicht möglich.
Machen sie Homeoffice für Werkstudenten möglich, es ist nicht fair alleine im Büro zu sitzen an manchen Tagen
Zusammenhalt. Die Mannschaft. Angebote.
Wertschätzung langjährigen Mitarbeitenden gegenüber.
Die Mitarbeitenden nicht als Kostenfaktor betrachten und ggf. an anderer Stelle auch mal sparen. Nachfolgemanagement muss besser werden.
Die SaarLB bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir ermöglicht haben, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und beruflich zu wachsen.
Ich arbeite seit ca. zwei Jahren bei Landesbank und meine Erfahrung war durchweg positiv. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur, was sich in der täglichen Zusammenarbeit und Kommunikation widerspiegelt.
Das tolle Betriebsklima und der wertschätzende Umgang.
Faire und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist man sehr flexibel. Urlaubsanträge und spontan freie Tage werden sehr schnell genehmigt.
Die Bank bietet zahlreiche Weiterbildungen und Workshops an.
Tolle Atmosphäre mit tollen Kollegen, wodurch auch schwierige Momente schnell mit einem Lachen vergehen.
Sehr wertschätzender Umgang - egal ob alt oder jung.
Die Führungskraft hat immer ein offenen Ohr. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche wird die eigene Leistung anerkannt und auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegswünsche wird eingegangen.
Laptop und Handy werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Der Arbeitsplatz verfügt über zwei große Monitore. Es gibt viel Raum zum kreativen Zusammenarbeiten.
Grundsätzlich ist die Kommunikation durch verschiedene Formate gut. Manche Themen könnten transparenter und schneller kommuniziert werden.
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interessant. Toll ist, dass man seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
Besonders schätze ich an der SaarLB die Wertschätzung und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die offene Kommunikation ermöglicht es jedem, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem Offenheit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
Hier wird die Teamarbeit gelebt und es ist jeder bereits, sich gegenseitig zu unterstützen. Egal, ob es sich um alltägliche Aufgaben oder anspruchsvolle Projekte handelt - man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Das familiäre Umfeld.
Durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten, das unkomplizierte Reagieren auf private Lebensumstände oder Betreuungsengpässe lassen sich Arbeit und Privatleben sehr gut vereinen.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Verschiedene Programme wie das Trainee-Programm, das Talentmanagement oder das interne Mentoring Programm entwickeln Mitarbeiter in verschiedenen Karrierestufen weiter und die jährlichen Entwicklungsgespräche helfen den Mitarbeitern dabei Angebote zu finden um sich zusätzlich individuell weiterzubilden.
Der tolle Zusammenhalt unter Kollegen wird regelmäßig mit Team Aktivitäten der SaarLB gefördert: sei es das Afterwork "Bier nach vier", die Fête für alle Mitarbeiter, das Beachvolleyball Turnier, der Firmenlauf, die SaarLB Fußballmannschaft und viele weitere.
Arbeitsmittel (Laptop, Handy) werden von dem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Teils sehr moderne Open Work Spaces zum kreativen Zusammenarbeiten.
Könnte in einigen Themen noch direkter, offener und schneller erfolgen. Größtenteils ist die Kommunikation durch vielschichtige Formate gut aufgestellt.
Über die Frauenbeauftragte und viele eingeführte Formate wie das Frauennetzwerk, findet Gleichberechtigung in der SaarLB dauerhaft statt.
Die Aufgaben sind vielschichtig, teils herausfordernd und kein Tag ist wie der andere. Genau das richtige für mich.
So verdient kununu Geld.