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SaarLB-Bankenbeteiligungsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SaarLB-Bankenbeteiligungsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern herrscht ein für's Saarland typisches familiäres Miteinander. Das Unternehmen selbst steuert kaum etwas hinzu um das Klima zu verbessern sondern streicht immer mehr.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich hat man als Angestellte/r das Gefühl angehört zu werden und es herrscht überwiegend, wenn auch nicht überall, ein fairer Umgang

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist es sehr kollegial. Abteilungsübergreifend werden schon mal die Messer gewetzt. Das zieht sich hin bis in die Führungsetagen.

Interessante Aufgaben

Neben dem täglichen Tagesgeschäft gibt es reichlich Herausforderungen aus Projekten oder Vorgaben der Regulatorik die immer neue Aufgaben bringen

Kommunikation

Neuigkeiten erfährt man IMMER durch den Flurfunk oder durch die reginalen Medien. Offizielle Statements kommen meist spät und sind wenig detailliert.

Gleichberechtigung

Ein Blick in die aktuellen Statistiken zeigt, dass es ein enormes Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern und der Bezahlung gibt.

Karriere / Weiterbildung

Mit Karriere Chancen wird viel Werbung gemacht, aber was zählt ist Vitamin B statt Leistung. Seminare und Weiterbildungen fallen mehr und mehr den Einsparungen zum Opfer.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau für Sachbearbeiter ist im Branchenvergleich gut. Nur Plätze für Spazialisten/Experten versucht man weit unter dem Markt zu bleiben und lockt gerne mit Außertariflichen Verträgen deren Haken man erst im Nachhinein erkennt. Soziale Leistungen werden mehr und mehr gestrichen und es gibt nur das tarifliche Minimum

Arbeitsbedingungen

Viele Büros sind veraltet, müffelnde Teppichböden, schlechte Wärmeisolierung, Straßen(bahn)lärm... Technik hingegen ist akzeptabel und zweckdienlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Augenwischerei. Mülltrennung ist obsolet wenn die Reinigungskräfte alles in die gleichen Tüten kippen. Sozialleistungen werden mehr und mehr gestrichen.

Work-Life-Balance

In allen Bereichen gibt es Gleitzeit mit Überstundenkonten. In vielen sogar ohne Kernzeiten. Leider mangelt es oft an klaren Bestimmungen ob es Kernzeiten gibt oder nicht. Wird dann oft willkürlich ausgelegt.

Image

Nach Außen wahrt man den Schein einer tollen regionalen Marke. Im Innern werden die Probleme nicht erkannt und man schaut weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme und auch Vorschläge die gemeldet werden, werden gefiltert. Probleme werden schön geredet, Vorschläge werden einkassiert und in abgewandelter Form werden sich die Lorbeeren von anderen eingeholt. Diese Form der Führungskultur gilt es abzuschaffen und für mehr Transparenz zu sorgen. Kommunikation vom Sachbearbeiter sollte ungefiltert auch an andere Vorgesetzte möglich sein.

Pro

Zentrale Lage, gutes kollegiales Miteinander

Contra

Mangelnde Entscheidungsfähigkeit in vielen Bereichen des Managements. Oft keine klare Linie erkennbar. Keine Vorbildfunktion.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SaarLB-Bankenbeteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgrund eines Sparprogramms erfolgen trotz mengenmäßiger Überlastung häufig keine Neueinstellungen. Überstunden und massiver Druck sind an der Tagesordnung. Eine Chance zum Abfeiern der Überstunden besteht kaum, der Krankenstand ist extrem hoch. Der Führungsstil der meisten Führungskräfte sieht so aus: Druck von oben weitergeben.

Pro

Zentrale Lage, Sozialleistungen

Contra

Massive Arbeitsüberlastung, fragwürdiger Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SaarLB-Bankenbeteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SaarLB-Bankenbeteiligungsges. mbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

SaarLB-Bankenbeteiligungsges. mbH
3,25
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.215 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen