28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Mitarbeiter wird einfach an jeden Arbeitsplatz eingesetzt. Dabei ist es völlig egal ob dieser dazu geeignet ist oder nicht. Hauptsache die Produktion läuft.
In unserer Abteilung gibt es diesbezüglich überhaupt keine Probleme.
Karriere ist hier wirklich ausschließlich möglich wenn man jemanden kennt der jemanden kennt...absolute Katastrophe
Das ist wohl von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In unserer Abteilung würde ich trotz mangelnden Vergleiches einen sehr guten Zusammenhalt bestätigen.
Teils sehr fragwürdige Methoden der Vorgesetzten. Lob oder Anerkennung gibt es nie. Allerdings geht einem auch niemand auf den Sack wenn man seinen Dienst nach Vorschrift leistet.
Ja nach Einsatzort sehr unterschiedlich.
Die für einen "normalen Arbeiter" wichtigen Informationen sickern nur sehr sehr langsam durch. Meist erst über Gerüchte unter Kollegen die dann irgendwann von den Führungskräften bestätigt werden.
Sehr eintönige un sehr selten herausfordernde Aufgaben.
Der Betrieb muss ständig auf ändere Bedingungen reagieren ( Auftragseingang, Produkte usw) das führt zu ständigen Änderungen der Fahrweisen und Personal Verschiebung. Es gibt aber keine Betriebsbedingte Kündigungen oder Leiharbeit.
Keine Ahnung
Leider müssen wir jezt 36 Stunden die Woche arbeiten. Trotzdem möchte ich nicht jammern wenn ich an meine Freunde in anderen Firmen denke.
Zurzeit sehr schwierig nach einem massiven Stellenabbau. Es gibt aber Bezahlte Freistellung für den Besuch Weiterbildenden Schulen.
Gutes Gehalt aber nicht sehr flexibel nach oben, ein Elektriker verdient am Bau mittlerweile mehr als in der Schmiede. Der Betriebsrat sorgt immer für gute Sozialleistungen wie zB. Verdienstsicherung weit über die Tariflichen hinaus. Betriebsrente, eine Subventionierte Kantine mit sehr gutem Essen und kostenlose Parkplätze gibt es auch.
Sehr Sozial,habe ich schon beschrieben.
In meinem Bereich sehr gut.
Es gibt eine Altersverdienstsicherung eine tolle Sache, so etwas habe ich noch in keinem anderen Unternehmen gesehen. In anderen Firmen werden Leistungsgeminderte Kollegen entlassen. Arbeitsplätze werden aber leider nicht altersgemäss gestattet.
In meinem Bereich sehr kompetent und und nie Laut, bin von anderen Firmen schlimmeres gewöhnt.
Kalt, heiß zum Teil körperlich schwere Arbeit aber auch sehr abwechslungsreich.
Hat sich einiges verbessert. War schön mal fürchterlich.
Ich habe noch keine ungleiche Behandlung erfahren. Gibt's aber bestimmt schon mal.
In meinem Bereich sehr, hier kann ein Handwerker tatsächlich noch als solcher arbeiten.
Mittlerweile nichts mehr. Das war jedoch mal anders.
Zweiklassengesellschaft innerhalb des Konzerns.
Flexibilität der Mitarbeiter fair entlohnen. In der Schmiede arbeiten nur noch eine Hand voll Leute, die alles können müssen, dank der Personalmaßnahmen/Kürzungen. An anderen Stellen des Konzerns wird weniger von einem abverlangt.
Arbeiten wie im Mittelalter, nach dem Motto, das haben wir schon immer so gemacht.
Zwei Klassen Gesellschaft innerhalb des Saarstah Konzerns. Wer in der Saarschmiede Arbeitet hat 6 Taage weniger Urlaub.
Flexibilität gleich Null. Wochenende ist Regelarbeitstag.
Mit Vitamin B vielleicht möglich.
Lohnsystem nicht Zeitgemäß. Hier verdient jeder Arbeiter das selbe Geld egal was er leistet.
Einer der wenigen Punkte der hier Passt.
Kommt auf die Abteilung an.
Unterirdisch
Kommunikation gibt es nur unter den Vorgesetzten. Der kleine Mann wird hier nicht mit eingebunden.
Mit Vitamin B wird man hier etwas.
Nicht denken einfach machen.
Dazu fällt mir leider nichts mehr ein
Unternehmen genau unter die Lupe nehmen und Entscheidungen überdenken!!!!
Wird immer schlimmer
Nur auf dem Papier!!!
Belegschaft wird anscheinend absichtlich doof gehalten damit es gerade so reicht um dort zu arbeiten. Mit dem Wissensstand ist es kaum möglich in einer anderen Firma unter zu kommen!
Passt noch und ist das einzige was den größten Teil der Belegschaft noch hält.
Auch nur auf dem Papier!
Extreme Grüppchen bildung, und doch ist sich jeder selbst der nächste.
Nur wer schon lange da ist(>20 Jahre) genießt anscheinend Sonderrechte.
Es gibt solche und solche. Die meisten halten sich für was besseres und denken sie wüssten alles.
Maschinenpark ist nicht mehr Konkurrenz fähig!
Gibt es kaum noch.
Jeden Tag der gleiche Sch....
Nichts
Fast alles
Es gibt sicherlich Abteilungen bzw. Arbeitsplätze, die ein zufriedenes Arbeiten bis zur Rente ermöglichen.
Für mich konnte man eine solche Stelle nicht finden.
Mehr die Arbeitsleistung des Einzelnen bezahlen. Das Gehalt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit zu definieren macht doch keinen Sinn!! (siehe Überschrift)
es wird "Dienst nach Vorschrift" verlangt, nicht mehr, eher weniger. Eine gewisse Gleichgültigkeit gegenüber dem Arbeitsplatz als Selbstschutz hilft da durchaus... Individualisten oder kreative bzw. klar denkende Menschen, aber auch all diejenigen, die "Etwas voran treiben" wollen werden hier ihre Probleme bekommen...
Die ist ganz ok, hatte noch nirgends soviel frei als in der Schmiede. Aber das ist nicht alles...
Man sollte zu den Ja-Sagern gehören um weiterzukommen und es schadet auch nicht, einen Gönner zu haben. Auch die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft ist sehr von Vorteil...
Mittelmaß
Nach Außen groß.
hängt von der Abteilung ab. Ich hatte Glück, trotzdem reicht es nur für zwei Sterne...
ist ok.
Da ist viel Luft nach oben. Allerdings gibt es Ausnahmen, wenn auch nur wenige.
In meinem Umfeld teilweise wie im Mittelalter. Arbeitssicherheit wird auf dem Papier und nach Außen groß geschrieben.
Ich mußte mich wegen zu lang einwirkender Hand-Arm-Vibrationen einer OP unterziehen...
...ist vorhanden, wenn auch teilweise recht barsch.
Ist auch so ein Thema. Die, die jemanden kennen sind gleicher... egal ob Männlein oder Weiblein.
Klar, am Anfang ist alles neu und dementsprechen interessant. Da man in der Regel aber nur ein kleines Rädchen im Getriebe ist, und daraus resultirend immer wieder genau die gleiche Arbeit verrichtet, wird es schnell eintönig.
Bezahlt sehr gut
Wo soll ich da nur anfangen
Vom alten Trott wegkommen.
Kümmert sich um jeden Mitarbeiter, ob Arbeiter oder Angestellter, gleichermaßen.
Es gibt nichts, was man meinem Arbeitgeber negativ anlasten könnte.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Im Verwaltungsbereich freundliche und kompetente Führungskräfte und nette Kollegen.
Kein Arbeitszeitkonto für Angestellte.
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
- das internationale Umfeld
- die Weiterbildungsmöglichkeiten
- hochspannende Aufgaben
- sicherer Arbeitsplatz
- klassisches Hierarchiedenken
- lange Entscheidungswege
- in bestimmten Bereichen keine Förderung von Talenten / Nachwuchsführungskräfte
So verdient kununu Geld.