9 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kantine!
Wäre jetzt zu Zeitaufwendig!
Augen auf machen!
Kommunizieren!
Hop Hop Hop!
Kein Komentar
Rechtliche Grauzone!
Jede Woche eine Stunde unbezahlt arbeiten!
Wenn man ganz nett zu Vorgesetzten ist!
Arbeiter haben Lohneinbußen!
Angestellte und Betriebsrat natürlich nicht!
Nach aussen gut!
Geht so!
Unterirdisch respektlos!
Hochnäsig!
Werden immer fauler!
Sind anscheinend nur noch anwesend zum Stunden raportieren!
Oh je!
Nicht vorhanden!
Es gibt keine Frauen!
Täglich grüßt das Murmeltier!
Sprungbrett zur Saarstahl!
Müste jetzt nen Roman schreiben!
Glaube da ist auf längere Sicht Hopfen und Malz verloren!
Bedrückend!
Dallas,Denver Clan!
Wenn keine Arbeit gibt es das!
Nach aussen ja!
Wenn man sehr sehr nett ist!
Wird nicht geduldet!
Ältere Kollegen Seltenheit,das hält keiner aus bis zur Rente!
Augen zu und durch!
Spätes 18.Kahrhundert!
Wird nicht Kommuniziert!
Sparen sich kaputt,auf Kosten der Lohnempfänger!
Angestellte und A.T.ler werden natürlich weiterhin fürstlich bezahlt!
Selten!
Jeder schaut nur noch auf sich selbst
Früher ja, jetzt nein
Passt eigentlich
Aufgaben werden nach unten abgewälzt.
Vorgesetzte sind sich anscheinend zu fein auch nur einen Lappen selbst weg zu räumen.
Bei weitem nicht mehr so wie früher
Sind wohl auch unantastbar und können sich so ziemlich alles erlauben
Kommen sich mittlerweile ganz groß vor
Man soll aus Sch... Gold machen
Wir sind doch alles Facharbeiter mit der Fähigkeit Gedanken zu lesen
Schön wär's
Eigentlich immer das ein und selbe
Im Moment nix!
Müßte nun ein Buch schreiben!
Alles überdenken!
Reden reden reden!
Informieren!
Mit Worten nicht zu beschreiben!
Arbeitsrechtliche Grauzone!
Wenn man jemanden wohl gesonnen ist!
War mal besser!
Na ja!
Von der Führung nicht erwünscht!
Ältere Kollegen schaffen sich alle weg!
Kommt darauf an!
Am schlimmsten die Jüngere Generation!
Meinen Sie hätten die Weißheit mit Löffeln gegessen!
Am besten nur abnicken und se im Glauben lassen das se alles wissen!
18.Jahrhundert!
Null!
Kein Kommentar!
Selten!
Ok, im Moment ist es ein wenig kompliziert.
Personalmangel und Personalpolitik haben die Moral in den Keller getrieben.
Viele kennen ihre Rechte aber die Pflichten nicht.
Durch Fachleutemangel leidet die ein wenig.
Kommt aber eher von da oben.
Trotz des Personalmangels konnte jeder immer noch sein Urlaub so nehmen wie es ihm passt.
In den Ferien bekommen aber vorrangig nur die frei wo verheiratet und Kinder haben frei. Zusammenleben zählt nicht.
Wird bestimmt noch besser.
Hier wird immer noch gut Geld verdient
Ohh, die wird gross geschrieben.
Gibt es zwischen den einzelnen noch. Aber sauber sind die alle nicht.
Keine Probleme mehr. Sind fast alle weg:)
Stehen natürlich unter stress und unter Dauerbeschuss. Das färbt sich natürlich auf uns ab.
Möchte nicht tauschen.
Erträglich, manchmal stressig.
Nach unten bescheiden! Vieles wird bis zuletzt hinter‘m Berg gehalten. Dabei sickert es schneller durch als die es wahrhaben wollen.
Sage nur!! Hierarchie
In der Regel ist es fast immer das selbe. Durch Personalmangel keine Möglichkeit angelernt zu werden. Potenzial einzelner wird in Frage gestellt.
Nix!
Leute in den Geldbeutel greifen und dann über Flexibilität Jammern!
Arbeiten seit langer Zeit an allen Ecken und Enden unterbesetzt!
Mann kann nicht nur nehmen und dann noch mehr fordern!
Hinterfragen warum neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Handtuch werfen!
Sparmaßnahmen überdenken!
Endlich dafür sorgen das die erforderliche Anzahl der Mitarbeiter gewährleistet wird!
Bedrückend!
Sehr schlecht!
2 Klassen Gesellschaft!
Saarstahler bekommen 6 Tage Urlaub mehr!
Obwohl immer gepredigt wird wir sind Eins!
Gab es mal!
Heute gilt wenn de gebraucht wirst '' MUßTE ANTRETEN''
Betriebsrat nur noch ein Verein von Marionetten!
Wenn man jemanden Komplimente macht!
Waren bis vor kurzem noch im Rahmen!
Letzte Motivation hier zu arbeiten wurden Opfer des Sparmaßnahmen Kataloges der von der Führung aufgestellt wurde!
Nach Aussen vorhanden!
Welcher Zusammenhalt?
Vor 10 Jahren gab es den noch!
Mit Wechsel der Führungsebene und Ihrer Firmenpolitik,;war es vorbei mit Zusammenhalt!
Unterirdisch!
Haben in den Fächern Menschenführung und Menschlichkeit geschlafen!
Spätes 18.Jahrhundert!
Null Kommunikation von Seitens der Führungsebene!
Unter gewissen Voraussetzungen, die ich hier nicht weiter erläutern möchte, Ja!
Nicht vorhanden!
Der Betrieb muss ständig auf ändere Bedingungen reagieren ( Auftragseingang, Produkte usw) das führt zu ständigen Änderungen der Fahrweisen und Personal Verschiebung. Es gibt aber keine Betriebsbedingte Kündigungen oder Leiharbeit.
Keine Ahnung
Leider müssen wir jezt 36 Stunden die Woche arbeiten. Trotzdem möchte ich nicht jammern wenn ich an meine Freunde in anderen Firmen denke.
Zurzeit sehr schwierig nach einem massiven Stellenabbau. Es gibt aber Bezahlte Freistellung für den Besuch Weiterbildenden Schulen.
Gutes Gehalt aber nicht sehr flexibel nach oben, ein Elektriker verdient am Bau mittlerweile mehr als in der Schmiede. Der Betriebsrat sorgt immer für gute Sozialleistungen wie zB. Verdienstsicherung weit über die Tariflichen hinaus. Betriebsrente, eine Subventionierte Kantine mit sehr gutem Essen und kostenlose Parkplätze gibt es auch.
Sehr Sozial,habe ich schon beschrieben.
In meinem Bereich sehr gut.
Es gibt eine Altersverdienstsicherung eine tolle Sache, so etwas habe ich noch in keinem anderen Unternehmen gesehen. In anderen Firmen werden Leistungsgeminderte Kollegen entlassen. Arbeitsplätze werden aber leider nicht altersgemäss gestattet.
In meinem Bereich sehr kompetent und und nie Laut, bin von anderen Firmen schlimmeres gewöhnt.
Kalt, heiß zum Teil körperlich schwere Arbeit aber auch sehr abwechslungsreich.
Hat sich einiges verbessert. War schön mal fürchterlich.
Ich habe noch keine ungleiche Behandlung erfahren. Gibt's aber bestimmt schon mal.
In meinem Bereich sehr, hier kann ein Handwerker tatsächlich noch als solcher arbeiten.
Dazu fällt mir leider nichts mehr ein
Unternehmen genau unter die Lupe nehmen und Entscheidungen überdenken!!!!
Wird immer schlimmer
Nur auf dem Papier!!!
Belegschaft wird anscheinend absichtlich doof gehalten damit es gerade so reicht um dort zu arbeiten. Mit dem Wissensstand ist es kaum möglich in einer anderen Firma unter zu kommen!
Passt noch und ist das einzige was den größten Teil der Belegschaft noch hält.
Auch nur auf dem Papier!
Extreme Grüppchen bildung, und doch ist sich jeder selbst der nächste.
Nur wer schon lange da ist(>20 Jahre) genießt anscheinend Sonderrechte.
Es gibt solche und solche. Die meisten halten sich für was besseres und denken sie wüssten alles.
Maschinenpark ist nicht mehr Konkurrenz fähig!
Gibt es kaum noch.
Jeden Tag der gleiche Sch....
Es gibt sicherlich Abteilungen bzw. Arbeitsplätze, die ein zufriedenes Arbeiten bis zur Rente ermöglichen.
Für mich konnte man eine solche Stelle nicht finden.
Mehr die Arbeitsleistung des Einzelnen bezahlen. Das Gehalt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit zu definieren macht doch keinen Sinn!! (siehe Überschrift)
es wird "Dienst nach Vorschrift" verlangt, nicht mehr, eher weniger. Eine gewisse Gleichgültigkeit gegenüber dem Arbeitsplatz als Selbstschutz hilft da durchaus... Individualisten oder kreative bzw. klar denkende Menschen, aber auch all diejenigen, die "Etwas voran treiben" wollen werden hier ihre Probleme bekommen...
Die ist ganz ok, hatte noch nirgends soviel frei als in der Schmiede. Aber das ist nicht alles...
Man sollte zu den Ja-Sagern gehören um weiterzukommen und es schadet auch nicht, einen Gönner zu haben. Auch die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft ist sehr von Vorteil...
Mittelmaß
Nach Außen groß.
hängt von der Abteilung ab. Ich hatte Glück, trotzdem reicht es nur für zwei Sterne...
ist ok.
Da ist viel Luft nach oben. Allerdings gibt es Ausnahmen, wenn auch nur wenige.
In meinem Umfeld teilweise wie im Mittelalter. Arbeitssicherheit wird auf dem Papier und nach Außen groß geschrieben.
Ich mußte mich wegen zu lang einwirkender Hand-Arm-Vibrationen einer OP unterziehen...
...ist vorhanden, wenn auch teilweise recht barsch.
Ist auch so ein Thema. Die, die jemanden kennen sind gleicher... egal ob Männlein oder Weiblein.
Klar, am Anfang ist alles neu und dementsprechen interessant. Da man in der Regel aber nur ein kleines Rädchen im Getriebe ist, und daraus resultirend immer wieder genau die gleiche Arbeit verrichtet, wird es schnell eintönig.