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Saarstahl 
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24 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Potenzial

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Viele Mitarbeiter, die schon einige Jahre in diesem Betrieb sind, beschweren sich auf hohem Niveau. Die wissen nicht, wieviel "draussen" gearbeitet wird für weniger geld

Gehalt/Benefits

Für den Bereich Stahlwerk muß es definitiv eine gehaltsangleichung geben, da es wirklich körperlich schwere Arbeit im heiß Betrieb ist

Arbeitsbedingungen

Es ist ein produzierender Betrieb. Klar ist da sehr viel staub an der Tagesordnung. Man kann ja auch nicht den ganzen Tag mit atemschutzmaske arbeiten.

Kommunikation

Uns wurde im November erzählt, das wir zwischen Weihnachten und Silvester voll produzieren müssen , weil die gekauften co2 zertifikate das das anders nicht zulassen uns das Ziel nicht erreicht wird. Das jahresziel für die co2 zertifikate wurden aber schon 1o Tage vor Jahresende erreicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konverterseite

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Vom BR und Führung keine gute Arbeitsatmosphäre gewünscht

Image

Die letzten Jahre rapide Berg ab gegangen. Leider.

Work-Life-Balance

Fast nicht möglich. Man muss sogar um Urlaub für das eigene Kind am Geburtstag betteln bzw für den eigen Geburtstag, das war nur ein bsp von vielen
An Weihnachten ist ja seit neustem Produktion

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen gut

Vorgesetztenverhalten

Sozial inkompetente Vorgesetzte die kein Familienleben haben

Kommunikation

Ganz schlechte Kommunikation von Igm Seite in den Betrieb. Bzw gar keine vorhanden

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen da man viel auf soziales leben verzichtet
Anhebung der Zulagen wäre erwünschenstwert
Aber das will man ja nicht hören

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Unfaire Führungskraft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung hat es geschafft das jeder den anderen schlecht machen will

Gehalt/Benefits

Unfair. Du musst schon ordentlich schleimen

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise kann ich nicht verstehen wie einige Leute diese Stelle erhalten haben......

Arbeitsbedingungen

hatten noch Faxgeräte als ich dort gearbeitet habe

Kommunikation

nur für die Lieblinge


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwere Arbeit in der Produktion. Gesundheitgefährdend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung für die schwere und körperliche Arbeit in der Produktion. Und die Gesundheitgefährndenden Stoffe in der Luft.

Verbesserungsvorschläge

Luftabzugsanlagen im besonders Luftschmutzigen und verqualmtem Bereichen aufstellen. Vorallem da wo Brennmaschienen schneiden damit die Mitarbeiter nicht alles einatmen.

Work-Life-Balance

Urlaub selten. Begründung vom Vorgesetzten wir sind Unterbesetzt

Gehalt/Benefits

Für die schwere körperliche Arbeit in der Produktion eindeutig zu wenig Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Vorschläge wird nicht eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Umgebungsluft in der Produktion sehr schmutzig. Viele Gefahrenstoffe wie Blei werden eingeatmet. Sehr sehr warm. Sehr sehr laut. Körperlich anstrengend vorallem im Sommer.

Kommunikation

Leider wird wenig vom Vorgesetzten weiter gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vor allem rückblickend absolute Katastrophe

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal ein Praktikum in der echten Welt machen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte legen keinen Wert auf gutes Klima. Dieses ist vielmehr von den Kollegen abhängig und das kann schon im nächsten Zimmer deutlich anders sein.

Image

Das Image wird auch bei den Mitarbeitern immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich wird aber nicht honoriert. Hier wird nur befördert wer nichts kritisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist eine Farce und nur dazu da die Politik unter Druck zu setzen „faire“ Rahmenbedingungen zu schaffen da das Unternehmen sich jeglicher Innovation verweigert.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unmöglich. Diese Vorgesetzten hätten außerhalb der Saarländischen Stahlindustrie keinerlei Chance. Rückwärtsgewandt und oft genug frauenfeindlich geht es den meisten nur um Status und Ego. Von echter Führung und Voraussicht keinerlei Spur. Wenn hier nichts passiert wird das Unternehmen daran zu Grunde gehen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Psychospiele auf Kosten der Mitarbeiter

Kommunikation

Da die meisten in diesem Unternehmen in einer filterblase leben die nichts von den Veränderungen der Arbeitswelt der letzten 25 Jahre mitbekommen hat werden Informationen immer noch als Mittel für Macht- und Ränkespiele genutzt und somit vollkommen intransparent geteilt oder verheimlicht.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man hier immer einen leicht schlechteren Stand.

Interessante Aufgaben

Ausdrucken und abheften von Emails ist in manchen Abteilungen noch Standard.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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guter Arbeitgeber für langfristige Bindung, aber wenig Flexibilität

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Produkte, Sicherheit des Arbeitsplatzes, Freiheit in Konzeption + Gestaltung seiner Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation seitens Führungsebene, oft erfährt man Entscheidungen zuerst aus der Presse
Leistungsträger und Absitzer werden leider gleich behandelt und bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in Arbeitszeit, HomeOffice etc., generell moderner werden,
Leistung mehr belohnen

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, aber keine Aktivitäten oder Kontakte außerhalb des Arbeitsalltages

Work-Life-Balance

fixe Arbeitszeiten (Kernzeit)
HomeOffice (außer kurzzeitig wg. Corona) grundsätzlich nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

flache Strukturen, aber dadurch so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt auf gutem Niveau, aber so gut wie keine Verbesserung möglich, auch nicht bei Aufstieg, kein variables Gehalt (leider)

Kollegenzusammenhalt

kommt auf den Kollegen an, leider oft Abteilungsdenken

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel teilweise dürftig und veraltet, in anderen Abteilungen teilweise überdimensional ausgestattet

Kommunikation

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Man bekommt strategische Vorgaben, kann aber eigenverantwortlich gestalten, so wie es sein sollte, allerdings oftmals sehr kurzfristige Anforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Geht den Bach hinunter, mit jeder Woche wird's schlimmer

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ faire entlohnung. Gute tarifliche Konditionen (35h Woche, 30 Tage Urlaub etc).
Relativ sicherer Arbeitsplatz. Kündigungen seitens der Firma gibt es nur in extremfällen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles Andere, und das doppelt und dreifach.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, denn es ist nur noch Hoffnungslos.
Seit rund 10 Jahren geht es ständig berg ab.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal.
Betriebsratsmitglieder haben seit 15 Jahren die Produktionshallen selbst nicht mehr betreten (ungelogen!). Auf E-Mails wird nicht geantwortet und sonstige Kommunikation wird solange ausgesitzt bis die betroffenen entkräftet aufgeben. Vorgesetzte erscheinen nur dann wenn es Mitarbeiter anzumaulen gilt und behandeln selbst die guten Leute wie abschaum.
Pause hast du keine. Auf die Toilette musst du rennen. Personalmangel = Dauerzustand. Außerplanmäßige Walzschichten werden ein Tag vorher angekündigt.
Das Image Video auf youtube... Lug und trug von Anfang bis Ende.
Und, und, und....
Was man mir am ersten Tag von allen Kollegen geraten wurde:
"sieh zu das du hier weg kommst".

Image

Extern vs. Intern.
Zieht man den goldenen Vorhang auf, sieht man die traurige Wahrheit.
Niemand arbeitet dort mehr gerne.

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance heißt das bei uns.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar angeboten. Mit der personellen Lage funktioniert es aber nicht mehr. Vor ein Paar Jahren ging es noch. Aber mitlerweile wird man kein Freistellung für Lehrgänge oder Weiterbildung mehr bekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Sozialleistungen bedingt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich. Aber nicht unbedingt mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Anders überlebt man dort nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn's nicht mehr anders geht sucht man eine Ersatztätigkeit für die Mitarbeiter. Das hat aber auch seine Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmslos negativ, ich kann nicht einen einzigen positiven Punkt nennen.

Arbeitsbedingungen

An heißen Sommertagen bis 45°, im Winter auch mal Minus in den Hallen.
Öl und Fettdämpfe die die ganze Halle vernebeln. Strahlanlagen deren "Auspuff" über den Köpfen der Mitarbeiter endet. Verbrauchtes Strahlgut, dass man in den Augen, in der Nase spürt, sogar im Mund knirscht es zwischen den Zähnen. Klimaanlagen auf den Leiständen funktionieren ein wenig... wenn man glück hat.
Mitarbeiter mit der Statur von Bodybuildern gehen nach einer 8 Stunden Schicht nachhause und sind am Ende ihrer Kräfte.

Kommunikation

Gegen Null. Es werden oft Prozess- und Maschinensteuerungen geändert ohne die Mitarbeiter zu fragen, zu informieren oder zu Schulen. Diese Änderungen werden auch nicht ausreichend getestet, sodass Softwarefehler nicht selten die Produktion lahm legen. Die Schuld trägt selbstverständlich der Mitarbeiter. Behoben werden die Probleme oft erst nach Wochen/Monaten.
Es werden zum hundertsten mal Produktionspläne von der AV gestellt, die physikalisch nicht mal umsetzbar sind. Aber trotzem Feuer frei, Tonnenweise glühenden Schrott dürfen ja andere von der Straße räumen.
Wir sind nicht bei Industrie 4.0 sondern Industrie 0.4

Gleichberechtigung

Frauen gibt es nicht in der Produktion. Ist vermutlich aber auch besser so.
Ist ne reine Männerwelt, dort ist aber jeder gleich wenig wert.

Interessante Aufgaben

Teilweise schon. Aber unter genannten Bedingungn hilft es auch nicht.

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Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Saarstahl AG in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, genügend Urlaubsanspruch. Bietet eine gute Planungssicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eintönige Arbeit. Halt ein Job durch den man leben kann.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den Wasserkopf mal abbauen. Hier gibt er mehr Vorgesetzte, Vorarbeiter und Beauftragte wie normale Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eher eine gedrückte Stimmung, was aber der momentanen Situation und der Geheimniskrämerei der Führung geschuldet ist.

Image

Allgemein im Umkreis ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Durch 35H-Woche und genügend Urlaub eigentlich gut, Mehrarbeit wird allerdings erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind erwünscht, werden meistens allerdings nicht gefördert. Macht man seine Sache gut, wird durch den direkten Vorgesetzten verhindert, die Abteilung / Position zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Nicht überdurchschnittlich, aber in Ordnung. Gehaltsverhandlungen erweisen sich als mühselig, mit viel Geduld kann man alle Jahre mal einen Sprung machen. Diverse Sozialleistungen kann man in Anspruch nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und wird auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung. In der Regel steht hier jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens gut. Möglichkeiten zur Altersteilzeit oder Versetzungen auf einfachere Arbeitsplätze sind gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Von kompetentem Führungspersonal bis zu Vorgesetzten, bei denen man sich nur wundern kann findet man alles.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles zur Verfügung gestellt was man braucht.

Kommunikation

Katastrophe. Informationsfluss nur sporadisch vorhanden, man bekommt meisten nur aus Zufall was mit.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sonstigem.

Interessante Aufgaben

Anfangs interessant, wird es sehr schnell eintönig. Veränderungen oder eigene Ideen umzusetzen fast unmöglich.

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Reinste Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Saarstahl AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles. Sehr enttäuscht von diesem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Management und Vorgesetzten austauschen und Schulen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ein Witz. Man versucht mit Angst und Druck die Mitarbeiter zu motivieren.

Image

Jeder beschwert sich nur noch.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit und Überstunden sind sehr gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Sobald es mal schlecht läuft wird alles entlassen was man entlassen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist neu. Es wird auf Geld vom Staat gehofft.

Kollegenzusammenhalt

Hauptsache der eigene Hintern ist gerettet. Kollegen werden wo es nur geht in die Pfanne gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten bis zum Umfallen. Altersteilzeit nur mit sehr hohen Abschlägen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Nimmt keinerlei konstruktive Kritik ,Verbesserungsvorschläge oder vergleichbares an. Das was er für richtig hält ist richtig. Andere Meinungen werden mit Hilfe der Personalabteilung beseitigt.

Arbeitsbedingungen

Uralte Technik, schlechte Grundsubstanz.

Kommunikation

Es findet keinerlei Informationsaustausch zwischen den Abteilungen statt.

Gleichberechtigung

Gibt es keine. Die Zeit ist vor 40 Jahren stehengeblieben.

Interessante Aufgaben

Nur eintönige Arbeiten


Gehalt/Benefits

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Management wird mal wieder versagen!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saarstahl AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, ist ziemlich sozial (Zusatzkrankenvers., Aufstockung zum Kurzarbeitergeld)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er es bei vielen, anfangs hochmotivierten, Mitarbeitern schafft, die Motivationskurve schnell auf Null zu drücken.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden, endlich mal machen!

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges Denken/Handeln wird unterdrückt.

Image

In meinem Freundes und Bekanntenkreis erstaunlich gut, ist aber wohl eher Lokalpatriotismus.

Work-Life-Balance

Dank Tarifvertrag ganz ok, ist aber leider sehr viel Wochenendarbeit dabei.

Karriere/Weiterbildung

Wird erwartet, getan und/oder unterstützt wird eher nicht wirklich, zumindest in meiner Abteilung.

Gehalt/Benefits

Kommt immer pünktlich, was ich auch erwarte!
Es ist nicht überdurchschnittlich sondern normal und sollte sich weiter an der Inflation orientieren als es das bisher getan hat! Sollte allerdings der Niedriglohnsektor weiter wachsen, dann könnte dieses Gehalt tatsächlich mal überdurchschnittlich werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Managment agiert nicht, sondern reagiert nur und ausschließlich! Ausbaden dürfen es dann wieder andere!
Thema CO2 ist seit den frühen 90ern ein Thema, hier tut man so als sei es neu. Statt selber frühzeitig tätig zu werden, hofft man mal wieder das der Staat, also der Steuerzahler hilft!

Kollegenzusammenhalt

Ist eher gespalten, man ist immer froh das „es“ einen selbst nicht getroffen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann in diesem Bereich sicher noch mehr tun, als „nur“ Altersteilzeitmodelle bei denen man dann auch noch extreme Abschläge hinnehmen muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie einzuhalten wird von unten nach oben vorausgesetzt, umgekehrt allerdings ist das nicht der Fall.
Das führt immer zu gegensätzlichen Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Theorie und Praxis klaffen hier extrem auseinander!
Arbeitssicherheit wird hier in der Theorie sehr groß geschrieben, aber wehe es kommt eine ungeplante Arbeit hinzu. Man kann hier mitunter sehr gut beziffern, was ein Menschenleben wert ist.

Kommunikation

Da wir eine sehr aufgeblähte Hierarchie haben, läuft die Kommunikation eher auf „stiller Post“ Niveau.

Gleichberechtigung

Naja, als Frau würde ich mich hier sicher nicht wohl fühlen, eher rauer Umgangston!

Interessante Aufgaben

Ist eben ein Job um Leben zu können.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.