50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung, tarifliche Sicherheit, starke Kollegialität und grundsätzlich viele interne Unterstützungsmöglichkeiten.
Hohe Arbeitsverdichtung, lange Entscheidungswege und mangelnde Transparenz bei wichtigen Personalthemen. Gesundheitliche Belastungen werden aus meiner Sicht häufig erst dann ernst genommen, wenn die Situation bereits eskaliert ist.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Führungskräften, Personalabteilung und anderen Beteiligten könnte transparenter und verbindlicher sein. Bei längeren gesundheitlichen Einschränkungen oder Veränderungsprozessen sollten Betroffene zeitnah über den aktuellen Stand informiert werden. Außerdem wäre es hilfreich, Arbeitsplätze regelmäßig auf tatsächliche Belastungen und Aufgabenentwicklungen zu überprüfen, damit Arbeitsverdichtung und Überlastung frühzeitig erkannt werden.
Immer Schlechter
Nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit entsteht teilweise der Eindruck, dass Erfahrung und langjähriger Einsatz nicht ausreichend wertgeschätzt werden. Besonders bei gesundheitlichen Problemen fühlt man sich schnell auf sich allein gestellt.
Eher Schlecht
Die tatsächliche Belastung vieler Arbeitsplätze wird aus meiner Sicht unterschätzt. Zusätzliche Aufgaben kommen häufig hinzu, ohne dass bestehende Aufgaben reduziert werden. Das führt langfristig zu Überlastung.
Wenig
Sehr viel Arbeit wenig leute
Immer mehr Feindseligkeit man hat Angst muss mehr arbeiten als der andere
Von Vorgesetzten wenig
Er hört gerne zu
Bisher nix
Allles was oben beschrieben ist müsste man in frage stellen und warum leute die jahrelang dort gearbeitet, von heute auf morgen einfach so kündigen
Vertrauen wurde in den 10 jahren oft gebrochen und man wurde nicht ernst genommen
Die meisten sind dagegen
Bei einem 4 schicht ist nix zu erwarten
Wenn man selbst für sich was unternimmt und dahinter bleibt kann man sich überall weiterentwickeln . Aber manchmal werden einem steine in den weg gestellt
Man verdient nicht wenig ABER für die arbeit die manche dort machen und unter diesen umständen viel zu wenig
Ich würde behaupten ja auf Klima wird geachtet
Die ein und anderen sind in Ordnung aber in den 10 jahren wurde oft einem hinterhergeredet selbst der Meister
Ich habe 10 jahre dort gearbeitet und viele wo mit mir waren haben auch gekündigt
Mal so, mal so
Es wird nichts verbessert und nichts für die arbeiter draußen übernommen man arbeitet noch wie vor 10 jahren
Kommunikation herrscht überall aber die art und weise lässt sich in frage stelle
Ist ok
Man wird nunmal dahin geschickt wo die meisten nicht wollen , da kann man nichts erwarten
Kommunikation ist ein schwieriges Thema auf allen Ebenen geworden. Dies sollte verbessert werden.
Top Kollegen
Wenig Weiterbildung im Angebot die was bringt
Gehalt kann besser sein
Zwischen den Abteilungen sehr gut von Unternehmensleitung aber stark verbesserungswürdig
Zuviele rechtsradikale
Eigene Sozialberatung, Weihnachtsgeld, pünktlicher Lohn, Urlaubsgeld
Sehr schlechte Arbeitszeiterfassung, Verspätung wird Viertelstündlich abgezogen, frühes Erscheinen wird aber garnicht ausgeglichen
Unnötige Ingenieursstellen streichen
Man um an eine bessere Stelle zu kommen braucht man meistens Bekannte auf höheren Positionen
In der Ausbildung nur Frühschicht
Die Ausbilder haben Erfahrung und unterstützen sehr gut und viel.
In Einzelfällen fast garnicht
Teilweise wird man von oben herab behandelt
Das man trotz der Lage versucht ist das Beste daraus zu machen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Unternehmensführung.
Auf Belange der Mitarbeiter besser eingehen.
Ein kollektives durcheinander, in einer Ameisen Kollonie läuft es geregelter ab.
Das Image des Unternehmens ist gut, natürlich gibt es immer jemanden der etwas zu Meckern hat. Doch die Firma Saarstahl hat ein gutes Ansehen in der Region.
Hier kann ich mich nicht beklagen, kann meinen Urlaub frei planen, und auch kurzfristige Änderungen sind jederzeit nach Rücksprache möglich.
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Es ist möglich etwas zu erreichen. Auch wenn der Weg dorthin beschwerlich ist. Für Weiterbildung wird gesorgt, manches muss man jedoch selbst anbringen.
Sozialleistungen sind Top, Löhne und Gehälter, ist eine Stellschraube an welcher man wirklich noch drehen könnte. Es gibt ein starkes Ungleichgewicht, welches sich schwer korrigieren lässt aufgrund der eingefahrenen Strukturen.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Unwelt Aspekte, ein Beispiel das Projekt Power 4 Steel
Früher war alles besser, aber auch heute kann man sich auf die Kollegen immernoch verlassen. Es gibt keinen Moment in dem ich nicht Unterstützung von anderen erhalten hätte.
Dies ist unterschiedlich je nach Abteilung. Doch untereinander versucht man von den älteren zu lernen und sie zu unterstützen. Ein geben und nehmen.
Unter einem Vorgesetzten versteht man etwas anderes, und das in alle Richtungen. Ob es persönliche Dinge wie Lohn etc. sind, oder wenns um die Arbeit geht. Man wird hier im Stich gelassen.
Die Ausstattung ist gut, in der Werkstatt sowie im Büro, sofern möglich wird man auf einem guten technischen Stand gehalten.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, vieles muss man selbst in Erfahrungen bringen.
Es herrscht Gleichberechtigung, jedoch ist die Frauenqoute sehr gering.
Meine Arbeit teile ich mir grundsätzlich selbst ein. Eine gerechte Verteilung der Arbeit wird angestrebt ist jedoch nicht immer möglich.
Könnte in Sommer besser sein, die Hitze macht einen Fertig.
Sehr guten image
Urlaub und Freizeiten hat man genug
Hat man Möglichkeiten
Könnte besser sein
Grünes Stahl, naturlich sehr Umweltfreundlich
Zu 80% gibt es kein Kollegenzusammenhalt, dieses hinterher reden über den Kollegen ist ecklig.
Sehr gut
İst auch ok, es gibt halt paar vorarbeitern die denken die wâren was besonders. Arogantes A…… sagt man.
İst auch ok
İst ok.
İst ok
İm winter Kalt, im Sommer sehr warm und feucht
Sehr sozial!
Nichts
Konsequent gehen Faulenzer durchgreifen. Ausbildung verschärfen. Azubis geht’s zu gut.
So verdient kununu Geld.