Saatmann 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Man fühlt sich schnell integriert und arbeitet gerne im Team.

Image

Das Unternehmen verfügt über ein positives Image nach innen und außen. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber ist entsprechend hoch.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Job und Privatleben passt gut. Es wird Verständnis gezeigt und flexible Lösungen sind meistens möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Eigeninitiative wird dabei ausdrücklich begrüßt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist absolut fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Engagement und übernimmt Verantwortung. Es gibt gute Ansätze, die noch weiter ausgebaut werden können.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch in anspruchsvollen Situationen kann man sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr. Feedback wird ernst genommen und man fühlt sich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man braucht, um effizient arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent, wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben. In Einzelfällen besteht noch etwas Optimierungspotenzial.

Gleichberechtigung

Vielfalt ist hier kein Schlagwort, sondern wird wirklich gelebt. Jeder wird respektiert und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man kann eigene Ideen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich durchweg sehr positiv erlebt. Besonders hervorheben möchte ich das offene, wertschätzende und kollegiale Miteinander im kompletten Unternehmen.

Für mich persönlich im Personalbereich war es stets wichtig, ein Umfeld zu fördern, in dem Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung selbstverständlich ist.

Image

Das positive Image des Unternehmens ist nicht nur nach außen sichtbar, sondern wird auch im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit den ersten Tagen bei der Saatmann (über 30 Jahre) und haben das Unternehmen aufgebaut und zu dem geführt was es heute ist.

Work-Life-Balance

Während meiner Tätigkeit hatte ich insgesamt eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten waren klar strukturiert und gut planbar, sodass sich berufliche Aufgaben und private Verpflichtungen hervorragend miteinander vereinbaren ließen. Das Homeoffice-Angebot von bis zu drei Tagen pro Woche stand mir jederzeit zur Verfügung, was ich jedoch nicht genutzt habe, da ich sehr gerne im Büro bei den Kolleginnen und Kollegen war.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Wir haben in den letzten Jahren ein strukturiertes Weiterbildungskonzept eingeführt. Darüber hinaus gab es firmenübergreifende Workshops, beispielsweise Programme von FranklinCovey. Ich selbst hatte zudem die Möglichkeit, als Trainerin das Konzept weiterzuführen und aktiv mitzugestalten.

Entwicklung: Grundsätzlich bestehen innerhalb der Saatmann gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegspotenziale. Sollte dies einmal nicht ausreichen, eröffnen sich durch die Zugehörigkeit zur Volaris-Gruppe weitere Perspektiven.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Teamgeist im Unternehmen sind einfach hervorragend. Die ausgeprägte Kollegialität und das wertschätzende Miteinander zählen aus meiner Sicht zu den größten Stärken des Unternehmens. Für mich in meiner HR-Position war das eines der wichtigsten Kriterien, um neue Kolleginnen und Kollegen für die gemeinsame Aufgabe und das Unternehmen zu gewinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war immer sehr gut. Ich konnte selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und hatte jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Durch regelmäßige Jour-Fixe-Termine gab es außerdem einen guten Austausch und klare Abstimmungen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern und lichtdurchflutet. Es gibt eine tolle große Dachterasse die für die Pausen immer genutzt wurde. Zudem stand mir jederzeit modernes Equipment sowie ein Firmenhandy zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation war stets offen, direkt und persönlich. Durch die kurzen Wege im Unternehmen und die schnellen Entscheidungsprozesse war ein unkomplizierter Austausch jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen werden im Unternehmen sehr wertschätzend behandelt. Jährlich findet automatisch ein Gehaltsgespräch statt, bei dem die persönliche Entwicklung und Leistung berücksichtigt werden. Zusätzlich gab es in den letzten Jahren Bonusauszahlungen, die sich am Unternehmenserfolg orientieren und den gemeinsamen Einsatz der Saatmann anerkennen.
Ein besonderes Anliegen war zudem der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Benefit Programms.

Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen konnten wir die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser verstehen und gezielt Maßnahmen entwickeln, um attraktive und passende Sozialleistungen für alle zu schaffen.

Gleichberechtigung

Jeder kann so sein, wie er ist, und wird genauso akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr interessant und gingen deutlich über die klassische Rolle einer HR Managerin hinaus. Neben den üblichen HR-Themen hatte ich die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Aufbau von Prozessen – insbesondere im Zuge der Volaris-Übernahme – mitzuwirken und diese mitzugestalten.
Die Arbeit war von einer hohen Dynamik und viel Abwechslung geprägt. Dadurch ergaben sich immer wieder neue Themen und Aufgaben, was meine Tätigkeit besonders spannend gemacht hat. Gerade diese Vielfalt und die Möglichkeit, aktiv etwas aufzubauen und zu gestalten, haben mir persönlich sehr großen Spaß gemacht. Hier konnte ich HR leben und nicht nur verwalten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

durfte alles mitmachen, konnte gleich mitarbeiten, bekam super schnell ein Praktikumszeugnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

von dem was ich gesehen habe eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

ich finde die machen das schon gut so

Arbeitsatmosphäre

es waren alle sehr nett und ich konnte von Anfang an mitarbeiten und lernen gleichzeitig

Image

haben einen guten Ruf - die Kunden sind sehr freundlich

Work-Life-Balance

für die Mitarbeiter super, aber da ich kein Homeoffice habe konnte ich das nicht so nutzen wie die anderen Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

könnte mir vorstellen mich später da zu bewerben

Gehalt/Benefits

ich glaube die Mitarbeiter waren mit Ihrem Gehalt meist zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, sonst weiss ich nicht was sie da machen

Kollegenzusammenhalt

Die haben sich alle toll verstanden und waren sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

waren alle sehr nett und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

bekam gleich meinen eigenen Schreibtisch Im Marketingbüro und volle Büroausstattung

Kommunikation

schnelle Zusage auf Bewerbung und klare Aufgabenstellungen, aber auch Berücksichtigung meiner Interessen

Gleichberechtigung

die machen weder keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Konnte im Vertrieb und im Marketing viel machen und durfte auch andere Abteilungen (Support usw. anschauen)

Arbeitsatmosphäre

Corona und Home Office machen es etwas schwer aber die Zusammenarbeit ist nach wie vor klasse

Image

Bei den Kunden super angesehen.

Work-Life-Balance

Ja, manchmal stressvoll, aber kein großen Überstunden, trotz (oder wegen?) Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchien, daher Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Aber fachlich neue Projekte immer möglich

Gehalt/Benefits

Ist halt nicht Frankfurt City Gehälter.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro Gebäude

Kommunikation

Die "neue" Geschäftsführung (seit Mai 2021) ist transparent mit den Vorgaben

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Weiterentwicklung im Projektmanagement möglich. Ja, es wird strukturierter aber nicht es wurde ja auch Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Familiär, konzentriert

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Weiterbildung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, der auch mal eine offene Aussprache aushält

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen und Fair

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine tolle Dachterrasse

Kommunikation

Offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wir sind in unserem Thema führend und es gibt immer und ständig neue Themen und Herausforderungen