5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nufringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den autoritärer Führungsstil, Gehaltsverhandlungen, fehlende Flexible Arbeitszeit, fehlendes Homeoffice, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Schulungen für die Geschäftsleistung im Umgang mit den MA
Arbeitsatmosphäre
„Nicht geschimpft, ist genug gelobt“. Fehler werden gesammelt und einem auf einmal vorgelegt, gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen
Image
Das Image lässt langsam nach
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur Genehmigt wenn auflagen erfüllt werden müssen, ansonsten sind diese nicht Erwünscht
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil mit oft fragwürdigen Entscheidungen der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze haben den neusten stand der Technik
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte im Automobil Bereich, Wasser und Umwelttechnik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Nufringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Accordarbeit wird nicht gut vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung unterstützen. Stichwort Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständiges schwäbisches Unternehmen mit viel Herzblut, Firma ist zu empfehlen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nufringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sowie Arbeitsklima unter den Kollegen. Firma ist traditionell gehalten trotzdem aber auch modern und nicht mit veraltetem Denken.
Die meisten MA und Führungspositionen sind ganz annehmlich.
Die Chefs, speziell der Senior hat ein positive und sehr herzliche Art die man leider zu selten im Arbeitsleben vorfindet.
Zudem hat/hatte er immer ein offenes Ohr und ging auf Probleme ein, sehr human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde wenn man allein dort ist, quasi ohne Vettern Wirtschaft, kann einem weniger zugehört bzw glauben geschenkt werden. Anstatt den Leuten, die von Führungspersonen die „Lieblinge“ sind, auch wenn abgestritten wird das es keine „Lieblinge“ gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen neutraler an manche MA zu treten, im Sinne davon, sich ein eigenes Bild zu machen als Führungskraft. Und nicht auf hören, sagen etwas zu deuten, was evtl nicht der Realität entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den „Straßen“ (Abteilungen) ist meistens gute Stimmung. Der Großteil der Leute dort sind ganz angenehm, hochnäsige MA sind nicht so einfach zu finden dort.
Image
Gut und Kompetent ohne viel schnick schnack.
Work-Life-Balance
Frühschicht, mit 45min Pause optimal, auch bei Terminen (früher gehen/später kommen) wurde mit vorheriger Absprache immer darauf eingegangen, genauso auch mit der Urlaubsplanung.
Überstunden waren selten ein muss, falls doch etwas Anstand wurde höflich gefragt ob man Zeit hat.
(Samstags gab es dafür auch vom Chef etwas vom Bäcker & ein Getränk vom Automaten, sehr schätzende Geste) .
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich, Sonderzahlungen. Sowie Lohn entsprechend der Leistung, wenn man diese auch dem Chef mitgeteilt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand das jeder Kopf der einzelnen „Straßen“ für sein Team eingestanden ist.
Wobei es Abteilungsübergreifend etwas anders aussah, aber wenn man nicht Capo ist hatte man mit den anderen sowieso weniger am Hut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA wurden immer geschätzt und „gepflegt“ .
Genauso ältere Leiharbeiter wo die Leistung entsprechend gut war haben dann auch einen Festvertrag direkt bei der Firma bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder anderen Firma gibt es auch da Persönlichkeiten die nicht ganz einfach zu Händeln waren wie ich fand. Dennoch war der Großteil sehr positiv mMn.
Arbeitsbedingungen
Technik am Arbeitsplatz war ausreichend, auf Arbeitssicherheit wurde auch gut geachtet. Lüftung und Klima waren ebenfalls gut.
Kommunikation
In meiner damaligen Abteilung ganz gut.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen gibt es Sie, hängt nur von der eigenen Persönlichkeit ab, wieviel man mit macht und ab wann man eine Grenze zieht. Wo man eben nicht mehr nach der Pfeife des anderen spielt.
So kam es mir vor
Interessante Aufgaben
Mit Absprache kann man in vielen Bereichen eingesetzt werden, die alle unterschiedlich/interessant waren.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz okei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nufringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überschrift
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nufringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAB Steuerungs- und Anlagenbau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SAB Steuerungs- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAB Steuerungs- und Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.