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Sachsen-Anhalt-Tours 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber in schöner Branche

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auf Ladenöffnungszeiten muss man sich einstellen, das ist branchenüblich. Stunden abzubummeln, um was zu erledigen, ist aber immer gut möglich

Kollegenzusammenhalt

Super Team in der Filiale, man unterstützt sich

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden erklärt

Arbeitsbedingungen

es wird viel ermöglicht

Kommunikation

Zu Corona-Zeiten wurden die Treffen weniger, aber es gibt regelmäßig Beratungen und immer die Möglichkeit, das Gespräch zu suchen

Gleichberechtigung

keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Eigene Gruppenreisen, das Büro selbst mitgestalten, eigene Ideen anbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein Unternehmen mit Perspektive

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz der komplizierten Branche-letztes Jahr T-Cook Pleite immer optimistisches und konstruktives Herangehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellt oft sehr hohe Anforderungen an Beratungsqualität , bei Falschberatung gibt es Ärger

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr mit uns reden

Image

SAT hat einen guten Namen in Mitteldeutschland- Arbeitgeber sind sehr fair und unterstützen bei persönlichen Problemen, Kinder sind willkommen

Work-Life-Balance

Flexible Zeitarbeitskonten

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig hochwertig geschult ,es gibt Inforeisen welche finanziell und durch SAT
getragen werden und es werden 5 Tage Freistellung gewährt

Gehalt/Benefits

Gehälter sind auf branchenüblichen Niveau - zusätzlich Prämien bei Verkauf der Reisen des eigenen Veranstalters, Altersvorsorge -mit Rentenzusage, Spenditcard,
Ausschüttung am Jahresende pro Filiale, Firmenwagen 1% wird gern von mir genutzt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, exakte Arbeitszeitabrechnung mit Überstundenabrechnung, sehr gute Urlaubsregelung ab 26 - 30Tage
Engagement bei Gruppenreisen und guter Umsatz insbesondere beim eigenen Reiseveranstalter wird umgehend honoriert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In allem ausbaufähig...

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altmodische Firma

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sachsen-Anhalt-Tours durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sachsen-Anhalt-Tours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.