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Sachsen-Anhalt-Tours 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

trotz der komplizierten Branche-letztes Jahr T-Cook Pleite immer optimistisches und konstruktives Herangehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stellt oft sehr hohe Anforderungen an Beratungsqualität , bei Falschberatung gibt es Ärger
Bewertung lesen
Arbeitszeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr mit uns reden
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sachsen-Anhalt-Tours ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigene Gruppenreisen, das Büro selbst mitgestalten, eigene Ideen anbringen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsen-Anhalt-Tours ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Ladenöffnungszeiten muss man sich einstellen, das ist branchenüblich. Stunden abzubummeln, um was zu erledigen, ist aber immer gut möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird regelmäßig hochwertig geschult ,es gibt Inforeisen welche finanziell und durch SAT
getragen werden und es werden 5 Tage Freistellung gewährt
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sachsen-Anhalt-Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sachsen-Anhalt-Tours gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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