38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sachsen Guss GmbH Bewertungen
Sachsen
Guss
GmbH
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 34%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen im Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Alte Arbeitskonzepte von vor 20 Jahren. Keine Investition in Mitarbeiter zb. in Pausentäume.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal mit der Zeit gehen und nicht Dinge so belassen nur weil man das halt schon immer so macht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben kaum noch Motivation. Falls sie welche haben wird die ihnen schnell vergehen, da Bemühungen nicht gedankt werden.
Image
Hat sehr unter den letzten Jahren gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance auf Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Vorgesetzen wenn es um tagtägliche Dinge geht klar. Alles was darüber hinaus geht kann man meistens nicht klären da Anregungen/Vorschläge oft ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft durch nicht vorhandene Absaugung (in diesen Hallen macht man
übrigens auch seine Pause) Teilweise fehlende Arbeitsmittel oder im schlechten Zustand. Keiner hat einen Plan, weshalb man sich selbst um Dinge einen Kopf machen muss die einen eigentlich garnichts angehen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, es wird kaum auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Man kümmert sich oftmals um Erledigung von Mitarbeitern mit höheren
Lohngruppen.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewerten. Leid tut uns, dass Sie mit einigen Arbeitsbedingungen unzufrieden sind und das Gefühl haben, dass Ihnen nicht genug Wertschätzung entgegengebracht wird. Das möchten wir ändern, denn uns ist jeder Einzelne wichtig. Wir würden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, denn wir freuen uns sehr wohl über Verbesserungsvorschläge und setzen diese nach Möglichkeit auch um. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Wer keine Wertschätzung für sich selbst hatt ist hier Richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Aussicht die Situation und Probleme anzugehen. Keine Interesse mit den Arbeitern die Tag und Nacht mit dem Desaster arbeiten müssen lösungen vorzuschlagen oder zu finden.
Problem Kollegen dürfen unbehelligt weiter stören und das Klima verschlechtern.
Verbesserungsvorschläge
Man muss endlich auf die Arbeiter hören und nicht mehr die Probleme weg ignorieren .
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist in allen Belangen unfähig zuhandeln . Kollegen die das Klima permanent stören und verschlechtern werden ungestraft und beachtet von den Vorgesetzten in Ruhe gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einen schnell vermittelt das man nur da ist um seine Arbeit zu machen und nicht Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region gut aber Lohnerhöhung werden regelmäßig ausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Menschen mit denen man gut und vernünftig umgehen kann .
In den letzten Jahren hatt die Firma zu viele "spezielle" Menschen sich hier einnisten lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind ein Desaster, alles was nicht wichtig wir teilweise Jahre ignoriert.
Kommunikation
Den Stern kommt nur zustande da das Führungspersonal in der Lage ist Guten Morgen zusagen , ansonsten müssen wichtigen Informationen schon regelrecht erkämpft werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Es ist bedauerlich, dass Sie die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit einigen Kollegen und Vorgesetzten als problematisch empfinden. Das ist nicht in unserem Sinn. Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, bei uns wertgeschätzt zu werden. Bitte gehen Sie auf die Personalabteilung zu und sprechen Sie die Problematik dort konkret an, damit wir die Situation verbessern können.
Die Arbeitzeiten sind Sehr Gut aber Gehalt Schlecht
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Geld und Schlecht Arbeit Lage für Ausbildenden
Verbesserungsvorschläge
Besser Ausbilder
Ausbildungsvergütung
Die ersten Jahre bekommen mehr als dritten Jahr
Die Ausbilder
Unfreundlich und Lügen sehr gerne
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Danke für Ihr Feedback zur Ausbildung in unserem Unternehmen. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrem Gehalt und Ihren Ausbildern nicht zufrieden sind. Die Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Es ist uns überaus wichtig, junge Talente zu fördern und Ihnen die bestmögliche Ausbildung zukommen zu lassen. Immer wieder wird unser Ausbildungsprogramm daher von externen Stellen gelobt und mit Preisen gewürdigt. Wenn Sie mit Ihrer Ausbildungssituation nicht zufrieden sind, möchten wir dies gerne in einem persönlichen Gespräch klären, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren. Bitte sprechen Sie dazu die Ausbildungs- oder Personalabteilung an. Vielen Dank.
Bin froh gekündigt zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Keine Absaugung, null Work-Life-Balance,Hauptsache arbeiten und nichts sagen
Image
Die Letzten Rezessionen sagen alles.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, wird jedoch weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeiter mehr schätzen, Arbeitsabläufe vereinfachen, nicht das Motto „haben wir immer so gemacht“ beibehalten
Kollegenzusammenhalt
Viele sind ok, dass stützt einen. Der Rest ist damit beschäftigt den Chef wo hin zu kriechen
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schulen, Umgangston, manche Leben noch im
Sozialismus
Arbeitsbedingungen
Massiver Investionsstau
Kommunikation
Man erfährt sehr sehr wenig, wenn nur über drei Ecken
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beantworten
Interessante Aufgaben
Fallen mir keine ein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für ihre Bewertung. Schön, dass Sie den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen positiv bewertet haben. Uns ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig! Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass unseren Mitarbeitenden nicht genügend Wertschätzung entgegengebracht wird, bedauern wir das sehr. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sucht euch was anderes das will sich keiner Freiwillig antun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt eigentlich alles die Arbeit an sich ist toll, die Führung ist nur der Letzte Müll. Was die Firma schlecht macht und auch das Klima es wird erwartet das man aus Müll Gold macht.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept sollte überdacht werden und viel mehr Rücksprache mit den angestellten gehalten werden. Führungskräfte sollten für ihr Arbeiter einstehen und nicht dem nächst höheren mit noch weniger Ahnung die verlängerte Wirbelsäule untersuchen. Viel mehr Wertschätzung der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ihr macht euch kein Bild. Schießt euch früh am morgen ins Knie und tag wird besser als wenn ihr dort seid.
Image
Es war mal die beste Gießerei in Sachsen und sehr bekannt. Neuer Chef, neuer Name, neue Ideen und viel mehr Geiz und zack kaum Qualität und ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
man erfährt am Freitag die Schicht für die kommende Woche, und wenn man Termine hat brechen die Vorarbeiter in Tränen aus und diskutieren.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich aber für die Arbeit in der unter den umständen ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbige wie bei den Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Schicht und Leute aber auch da nur vereinzelte die meisten sind nur auf sich bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
die müssen das selbe machen wie die jungen Leute und wenn sie ihr Leistung nicht mehr schaffen werden sie unter druck gesetzt oder raus geekelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben kein Dunst von der Arbeit oder wie man Personalführt je höher deren Position um so schlimmer wird es. Menschlichkeit wird völlig vergessen.
Arbeitsbedingungen
Gießerei halt, aber man könnte noch einiges daran verbessern wenn mal Geld investiert werden würde und das nicht nur in die Geldbörse vom Chef und seinen Kindern.
Kommunikation
Welche Kommunikation??? es wird irgendwas beschlossen und dann festgestellt das wenn man die Arbeiter gefragt hätte, man sich das hätte sparen können oder ganz anders hätte machen sollen
Gleichberechtigung
Zugereiste werden bevorzugt auch wenn sie keine Ahnung, nichts verstehen, oder jeden Tag zu spät kommen.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Industrie es ist immer das gleiche und immer langweilig. die ersten 2 Monate sind spannend danach ist alles öde.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen beschriebene Situation nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern und Herausforderungen zu meistern. Gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Verbesserungspotentiale sprechen und diese umsetzen. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Personalabteilung.
Tareq
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reinigung Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gesetze zu erlassen, um das rassistische Verhalten einiger einzuschränken, und die leitenden Angestellten im Unternehmen sind leider nicht frei von Rassismus
Verbesserungsvorschläge
Effizienz sollte an erster Stelle stehen, nicht rassistische Erwägungen oder Bevorzugung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so, wie es sein sollte
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Effizienz in erster Linie, sondern andere Überlegungen
Gehalt/Sozialleistungen
annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, in der ich arbeitete, war die Behandlung gut, aber in den anderen Abteilungen war es leider schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Nicht so, wie es sein sollte
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichheit, sondern Günstlingswirtschaft
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen. In Ihrer Bewertung ist uns besonders das Thema Rassismus aufgefallen. Rassistisches Verhalten ist in unserem Unternehmen absolut inakzeptabel und wird nicht toleriert. Gegenseitiger Respekt ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Wertekultur. Wenn Sie rassistische Erfahrungen gesammelt haben, bitten wir Sie sich umgehend an die Personalabteilung zu wenden.
Die Führung hat immer Recht auch wenn sie keine Ahnung haben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen............nix. Bin froh da gekündigt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Mich bekommt keiner mehr dort hin.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und diesen mehr Wertschätzung entgegen bringen. Der Flächentarif gehört wieder eingeführt. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre durch Lohndumping, stetiger Mehrarbeit und unsinniger Arbeitsabläufe.
Image
Daran sollte mal gearbeitet werden. Viele unfähige Führungskräfte sorgen für ein schlechtes Image. Der Fisch stinkt halt vom Kopf her.
Work-Life-Balance
...ist grottenschlecht. Arbeitsbedingungen sind überall verbesserungswürdig. Es gibt keine Arbeitserleichterungen aber ständig Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst noch so zeigen welche Fähigkeiten du hast, da wirst du nix wenn du keinem in den Hintern kriechst. Du weißt wie etwas besser geht verkauft es ein Technologe als seine Idee.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich aber wurde mit Haustarif gründlich gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt da keiner
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- bzw. Schichtintern eigentlich ganz gut. Schichten halten größtenteils zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten und gebrechlichen werden gnadenlos weiter ausgebeutet bis sie ständig krankheitsbedingt ausfallen. Dann lässt man sie fallen wenn sie nicht mehr können. Haben schon so einige die Rente nicht mehr erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Schichtleiter einen Betrieb lenken müssen weil die Führung keine Ahnung hat.
Arbeitsbedingungen
...unterirdisch
Kommunikation
...zwischen den Abteilungen so gut wie gar nicht vorhanden. Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts.
Gleichberechtigung
Ohne "Vitamin B" bist du nix
Interessante Aufgaben
...wüsste ich keine da es keine Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für ihre Bewertung. Schön, dass Sie den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen positiv bewertet haben. Uns ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig! Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass unseren Mitarbeitenden nicht genügend Wertschätzung entgegengebracht wird, bedauern wir das sehr. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Nette, humorvolle Kollegen. Verdienst ist angebracht.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Die Ausbilder
Keinen richtigen Ausbilder an meiner Seite
Spaßfaktor
Schmutz und Staub
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausführliche grundausbildung, gutes arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maschinenformerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Euch ist ne mehr zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Hinter dem Rücken sind viele Leute falsch
Image
Brauch ich glaube nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Man erfährt im schlimmsten Fall am Freitag die Schicht und im besten Fall musst du nach 2d also Sonntag anfangen…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht wann die Absaugung mal funktioniert hat
Kollegenzusammenhalt
Also die die sich privat treffen die halten zusammen und über die anderen wird geredet und gelacht und runtergemacht
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum Kumpel und hinten rum lästern die rum
Arbeitsbedingungen
Es wird bis auf den letzten Cent gespart da können die Maschinen 3x am Tag kaputt gehen ist den egal da wird nur gefuscht und manipuliert
Kommunikation
Mann erfährt überhaupt nichts
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen beschriebene Situation nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern und Herausforderungen zu meistern. Gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Verbesserungspotentiale sprechen und diese umsetzen. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Personalabteilung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sachsen Guss durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Sachsen Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sachsen Guss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.