48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter geht's kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung mies
Verbesserungsvorschläge
flache Hierarchie, ordentlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz nicht wohlgefühlt haben. Da viele Ihrer Kritikpunkte leider nicht näher erläutert sind, fällt es uns schwer, die negativen Bewertungen vollständig nachzuvollziehen. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden uns kritisch damit auseinandersetzen. Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Krkeje
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Werden bedingt umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Dankeschön für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen als besonders positiv hervorheben – ein gutes Miteinander im Team ist für uns ein zentraler Wert. Zugleich nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und unsere Entwicklung als Arbeitgeber weiter voranzutreiben. Daher haben wir auch großes Interesse an Ihren konkreten Hinweisen, damit wir nachhaltige Verbesserungen etablieren können. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Naja es ist was es ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Kollegen da sind TOP.
Work-Life-Balance
Man kann immer reden , wenn man spontan einen Termin hat.
Kollegenzusammenhalt
Die einen Wollen , die anderen leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so , Tages vorm Abhängig.
Kommunikation
Wenn die richtigen Vorgesetzten da sind , kann man von Kommunikation reden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wertvoll, um einen Einblick in die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu bekommen und verschiedene Blickwinkel besser zu verstehen. So können wir kontinuierlich an zukunftsorientierten Verbesserungen arbeiten. Wir schätzen Ihr Engagement und die Zeit, die Sie sich für diese Einschätzung genommen haben.
Es ist einfach nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt zwischen den Arbeitskolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Behandlung, Gehalt, eigene Meinungen werden völlig ignoriert und schlechte Launen werden des öfteren an Arbeitnehmer:innen ausgelassen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber:in sollte seinen Arbeitsnehmer:in besser (wert-)schätzen und öfter auf andere Meinungen achten und anhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir die angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst, weil sie nicht dem Arbeitsumfeld entsprechen, das wir schaffen möchten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Miteinander zu verbessern und sind jederzeit für Anregungen offen. Daher laden wir Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Seit Übernahme Familie Ramthun nur noch schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie enttäuscht von Ihrem Arbeitsplatz waren. Leider haben Sie keine konkreten Kritikpunkte angeführt, auf die wir reagieren können, um eventuelle Verbesserungen zu erzielen. Danke für Ihre Arbeit in unserem Unternehmen und alles Gute für die Zukunft.
Ich weiß nicht so recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Leitung ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Gib die Bude ab
Arbeitsatmosphäre
Meistens aushaltbar die Kollegen sind größtenteils top und schaffen eine gute Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausbaufähig aber dennoch fair
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten perfekt gibt aber immer ein paar die aus der Reihe tanzen
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter desto mehr Respekt das merkt man ganz klar (vorausgesetzt sie sind schön länger da ;) )
Vorgesetztenverhalten
Meister Top, Abteilungsleiter ist in Ordnung, alles drüber total angehoben…
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gerne bis zu !34 grad! IN der Halle sonst ist alles i.O
Kommunikation
Besonders zwischen Meister, Abteilungsleiter, Geschäftsführer ausbaufähig… kein Verständnis für Schichtübergaben mit mehr als 2 Personen??? Was soll das
Interessante Aufgaben
Oft einseitig aber Abwechslung ist ab und zu vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für die Zeit, die Sie in Ihre Bewertung gesteckt haben. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance so gut bewertet haben. Zeugt dies doch von gegenseitigem Respekt und gutem Umgang miteinander. Dies ist uns bei Sachsen Guss wichtig. Einige Punkte halten Sie für verbesserungswürdig. Dafür haben wir immer ein offenes Ohr. Wir nehmen Feedback ernst und nehmen es zum Anlass für interne Diskussionen, denn wir wollen uns stets weiterentwickeln. Am besten gelingt dies aber im persönlichen Austausch. Im Gespräch können Probleme besser erläutert und Lösungen gefunden werden. Bitte sprechen Sie daher mit unserer Personalabteilung über Ihre Vorschläge.
Mehrfachbewertung
Ohne Worte einfach nur Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du kannst kein Wort gegen irgendwas sagen ohne um dein Job zu bangen oder um deine Position in der Firma und zählst als abgestempelt obwohl man sehr gute Ergebnisse erzielt
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich beschweren will in der Personalabteilung kann man sich fast die Kündigung holen also bitte auf die Arbeiter hören und mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist bedauerlich, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihre Kritikpunkte nicht äußern zu können. Tatsächlich sind wir sehr daran interessiert, konstruktive Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter anzuhören. Denn nur so können wir Änderungen einleiten, wenn sich diese als sinnvoll erweisen. Hierzu dürfen Sie sich sehr gerne mit der Personalabteilung in Verbindung setzen.
Es wird immer chaotischer und keiner hat mehr richtige Ahnung..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitskollegen, 30 Tage Urlaub, bisher pünktliche Bezahlung der Löhne und Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image allgemein, Kommunikation fehlt teilweise ganz, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, lehre Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen bzgl. der Luft mit ordentlichen Absaugungen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten die angeboten werden, ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische, Firmenfitness, Gehaltserhöhungen umsetzen, besserer Umgang mit den Mitarbeitern, irgendwann sind alle guten Fachkräfte weg und dann gibt es keinen mehr der freiwillig unter den Bedingungen da arbeiten möchte
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen in der Abteilung ist das Verhältnis gut, aber außerhalb dessen (u. a. die Leitungsebene) herrscht nur falsches Getue. Vorn herum auf Kumpel und sonst wie nett machen und hinten rum Lästern und alles ausplaudern. Einige stecken sehr weit hinten drinnen.
Image
Hört man oft genug, wie schlecht es mittlerweile geworden ist
Work-Life-Balance
Oft werden versetzte Schichten und Samstagsarbeit gefordert, obwohl gespart werden soll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind super selten, wenn dann muss man auch drum betteln
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat teilweise überhaupt keine Ahnung was hier läuft, da er selbst kaum vor Ort ist.. die Pappnasen, die als Leiter eingestellt sind, können alle super schlau Reden, aber haben gar keinen Plan, was zutun ist, streiten alles ab und sehen es auch nicht ein, mit in ihren Augen "mickrigen" Mitarbeiten persönlich zu reden.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Absaugungen/Lüftungen funktionieren oftmals nicht oder sind gar nicht erst vorhanden, Büros sind teilweise auch so dreckig, keine ergonomischen Schreibtische & Bürostühle, Arbeitsbedingungen sind echt nicht zumutbar
Kommunikation
Man muss alles hinterfragen und es gibt keine klaren Aussagen und Anweisungen, obwohl das Voraussetzung ist. Dafür ist man auch nicht als nur kleiner Mitarbeiter zuständig. Große Unsicherheit, wie es um die Firma steht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung je nach Tätigkeit, Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen wurden jedoch jahrelang ausgesetzt und es werden immer neue Ausreden erfunden
Interessante Aufgaben
Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da man in alle Abteilungen reinschnuppern kann. Man selbst gibt sich Mühe, aber wenn der Rest nicht mit zieht, macht es irgendwann auch keinen Spaß mehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Danke schön für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie sich in unserem Unternehmen noch nicht hundertprozentig wohl fühlen. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich viele Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten gemacht haben. Da wir stetig nach Fortschritt streben, nehmen wir die Anregungen unserer Mitarbeiter sehr ernst und prüfen, ob sie sich umsetzen lassen. Gerne würden wir daher in einem persönlichen Gespräch über Ihre Ideen reden. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Willkommen im Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Alte Arbeitskonzepte von vor 20 Jahren. Keine Investition in Mitarbeiter zb. in Pausentäume.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal mit der Zeit gehen und nicht Dinge so belassen nur weil man das halt schon immer so macht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben kaum noch Motivation. Falls sie welche haben wird die ihnen schnell vergehen, da Bemühungen nicht gedankt werden.
Image
Hat sehr unter den letzten Jahren gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance auf Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Vorgesetzen wenn es um tagtägliche Dinge geht klar. Alles was darüber hinaus geht kann man meistens nicht klären da Anregungen/Vorschläge oft ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft durch nicht vorhandene Absaugung (in diesen Hallen macht man
übrigens auch seine Pause) Teilweise fehlende Arbeitsmittel oder im schlechten Zustand. Keiner hat einen Plan, weshalb man sich selbst um Dinge einen Kopf machen muss die einen eigentlich garnichts angehen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, es wird kaum auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Man kümmert sich oftmals um Erledigung von Mitarbeitern mit höheren
Lohngruppen.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewerten. Leid tut uns, dass Sie mit einigen Arbeitsbedingungen unzufrieden sind und das Gefühl haben, dass Ihnen nicht genug Wertschätzung entgegengebracht wird. Das möchten wir ändern, denn uns ist jeder Einzelne wichtig. Wir würden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, denn wir freuen uns sehr wohl über Verbesserungsvorschläge und setzen diese nach Möglichkeit auch um. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Die Arbeitzeiten sind Sehr Gut aber Gehalt Schlecht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Chemnitz absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Geld und Schlecht Arbeit Lage für Ausbildenden
Verbesserungsvorschläge
Besser Ausbilder
Ausbildungsvergütung
Die ersten Jahre bekommen mehr als dritten Jahr
Die Ausbilder
Unfreundlich und Lügen sehr gerne
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Danke für Ihr Feedback zur Ausbildung in unserem Unternehmen. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrem Gehalt und Ihren Ausbildern nicht zufrieden sind. Die Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Es ist uns überaus wichtig, junge Talente zu fördern und Ihnen die bestmögliche Ausbildung zukommen zu lassen. Immer wieder wird unser Ausbildungsprogramm daher von externen Stellen gelobt und mit Preisen gewürdigt. Wenn Sie mit Ihrer Ausbildungssituation nicht zufrieden sind, möchten wir dies gerne in einem persönlichen Gespräch klären, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren. Bitte sprechen Sie dazu die Ausbildungs- oder Personalabteilung an. Vielen Dank.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sachsen Guss durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sachsen Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sachsen Guss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.