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GmbH
Bewertung

Wer keine Wertschätzung für sich selbst hatt ist hier Richtig

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, keine Aussicht die Situation und Probleme anzugehen. Keine Interesse mit den Arbeitern die Tag und Nacht mit dem Desaster arbeiten müssen lösungen vorzuschlagen oder zu finden.

Problem Kollegen dürfen unbehelligt weiter stören und das Klima verschlechtern.

Verbesserungsvorschläge

Man muss endlich auf die Arbeiter hören und nicht mehr die Probleme weg ignorieren .

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist in allen Belangen unfähig zuhandeln . Kollegen die das Klima permanent stören und verschlechtern werden ungestraft und beachtet von den Vorgesetzten in Ruhe gelassen.

Kommunikation

Den Stern kommt nur zustande da das Führungspersonal in der Lage ist Guten Morgen zusagen , ansonsten müssen wichtigen Informationen schon regelrecht erkämpft werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige Menschen mit denen man gut und vernünftig umgehen kann .
In den letzten Jahren hatt die Firma zu viele "spezielle" Menschen sich hier einnisten lassen.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen sind ein Desaster, alles was nicht wichtig wir teilweise Jahre ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Region gut aber Lohnerhöhung werden regelmäßig ausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einen schnell vermittelt das man nur da ist um seine Arbeit zu machen und nicht Karriere.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Mitarbeiter Personal
PersonalabteilungMitarbeiter Personal

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Es ist bedauerlich, dass Sie die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit einigen Kollegen und Vorgesetzten als problematisch empfinden. Das ist nicht in unserem Sinn. Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, bei uns wertgeschätzt zu werden. Bitte gehen Sie auf die Personalabteilung zu und sprechen Sie die Problematik dort konkret an, damit wir die Situation verbessern können.

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