Die Führung hat immer Recht auch wenn sie keine Ahnung haben!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen............nix. Bin froh da gekündigt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Mich bekommt keiner mehr dort hin.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und diesen mehr Wertschätzung entgegen bringen. Der Flächentarif gehört wieder eingeführt. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre durch Lohndumping, stetiger Mehrarbeit und unsinniger Arbeitsabläufe.
Kommunikation
...zwischen den Abteilungen so gut wie gar nicht vorhanden. Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- bzw. Schichtintern eigentlich ganz gut. Schichten halten größtenteils zusammen.
Work-Life-Balance
...ist grottenschlecht. Arbeitsbedingungen sind überall verbesserungswürdig. Es gibt keine Arbeitserleichterungen aber ständig Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Schichtleiter einen Betrieb lenken müssen weil die Führung keine Ahnung hat.
Interessante Aufgaben
...wüsste ich keine da es keine Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
Ohne "Vitamin B" bist du nix
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten und gebrechlichen werden gnadenlos weiter ausgebeutet bis sie ständig krankheitsbedingt ausfallen. Dann lässt man sie fallen wenn sie nicht mehr können. Haben schon so einige die Rente nicht mehr erlebt.
Arbeitsbedingungen
...unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt da keiner
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich aber wurde mit Haustarif gründlich gedrückt.
Image
Daran sollte mal gearbeitet werden. Viele unfähige Führungskräfte sorgen für ein schlechtes Image. Der Fisch stinkt halt vom Kopf her.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst noch so zeigen welche Fähigkeiten du hast, da wirst du nix wenn du keinem in den Hintern kriechst. Du weißt wie etwas besser geht verkauft es ein Technologe als seine Idee.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihre Bewertung. Schön, dass Sie den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen positiv bewertet haben. Uns ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig! Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass unseren Mitarbeitenden nicht genügend Wertschätzung entgegengebracht wird, bedauern wir das sehr. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.