Die Führung hat immer Recht auch wenn sie keine Ahnung haben!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen............nix. Bin froh da gekündigt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Mich bekommt keiner mehr dort hin.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und diesen mehr Wertschätzung entgegen bringen. Der Flächentarif gehört wieder eingeführt. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre durch Lohndumping, stetiger Mehrarbeit und unsinniger Arbeitsabläufe.
Image
Daran sollte mal gearbeitet werden. Viele unfähige Führungskräfte sorgen für ein schlechtes Image. Der Fisch stinkt halt vom Kopf her.
Work-Life-Balance
...ist grottenschlecht. Arbeitsbedingungen sind überall verbesserungswürdig. Es gibt keine Arbeitserleichterungen aber ständig Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst noch so zeigen welche Fähigkeiten du hast, da wirst du nix wenn du keinem in den Hintern kriechst. Du weißt wie etwas besser geht verkauft es ein Technologe als seine Idee.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich aber wurde mit Haustarif gründlich gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt da keiner
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- bzw. Schichtintern eigentlich ganz gut. Schichten halten größtenteils zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten und gebrechlichen werden gnadenlos weiter ausgebeutet bis sie ständig krankheitsbedingt ausfallen. Dann lässt man sie fallen wenn sie nicht mehr können. Haben schon so einige die Rente nicht mehr erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Schichtleiter einen Betrieb lenken müssen weil die Führung keine Ahnung hat.
Arbeitsbedingungen
...unterirdisch
Kommunikation
...zwischen den Abteilungen so gut wie gar nicht vorhanden. Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts.
Gleichberechtigung
Ohne "Vitamin B" bist du nix
Interessante Aufgaben
...wüsste ich keine da es keine Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln
