Top Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und vielen Benefits
Verbesserungsvorschläge
Ein allgemeiner und strukturierter Einarbeitungsplan wäre wünschenswert. So würde man die Zusammenhänge der einzelnen Geschäftsfelder und Abteilungen schneller verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist eine angenehme und freundliche Atmosphäre im gesamten Haus zu spüren.
Kommunikation
Über Teams-Kanäle und Intranet gibt es eine gute und offene Kommunikation.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, daher ist die Work-Life-Balance gut zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe - viele Teamleiter und Vorgesetzte bieten das "Du" an.
Karriere/Weiterbildung
Über eine Schulungs-Plattform hat man die Möglichkeit eigenständig Kurse in unterschiedlichen Kategorien zu beantragen. Egal ob fachliche Schulungen, diverse Softwareanwendungen oder Persönlichkeitsentwicklung.