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SÄBU 
Morsbach 
GmbH
Bewertung

Ich habe gerne dort gearbeitet

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Säbu ist wirklich eine tolle Firma und ich habe gerne dort gearbeitet. Ich habe die Chance ergriffen im schon „fortgeschrittenen Alter“ eine Ausbildung zum Justizvollzugsbeamtennzu beginnen. Sonst würde ich dort noch immer arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauchverbot.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mich gestört hat war das Rauchverbot. Ich fände es gut, wenn man beispielsweise zum Rauchen ausstempeln könnte. Teilweise drei Stunden ohne Zigarette bis zur nächsten Pause waren für mich eine Tortur.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Kollegen waren sehr freundlich und haben mich sehr positiv aufgenommen. Sicherlich gab es, insbesondere unter Leiharbeitnehmern, eine gewisse Fluktuation. Aber das ist in einem Produktionsbetrieb nicht ungewöhnlich.

Kommunikation

Erwartungen wurden klar kommuniziert, bei ggf auftretenden Problemen, bsp. fehlendes Werkzeug oder Material hätte man mit den Vorarbeitern kompetente Ansprechpartner.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war sehr nett. Ich habe zu vielen noch heute Kontakt.

Work-Life-Balance

Klar definierte Arbeitszeiten. Eine Woche Früh-, eine Woche Spätschicht. In Ftühschichtwoche bestand die Möglichkeit, freiwillig Samstag arbeiten zu kommen. Die Arbeitszeit würde minutengenau elektronisch erfasst. Wer samstags arbeiten kam, bekam vom Arbeitgeber darüberhinaus ein Frühstück spendiert.

Vorgesetztenverhalten

GF, Hallenmeister und Vorarbeiter waren sehr nett. Ich erinnere mich an keine Komfliktsituation.

Interessante Aufgaben

Produktion halt... sicherlich hab es eine gewisse Abwechslung. Da die Produkte, an deren Fertigung ich mitgewirkt habe jedoch einander recht ähnlich waren gab es eine gewisse Routine.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl, das dort mit zweierlei Maß gemessen wird. Beispielsweise zwischen Leiharbeitern und Festangestellten

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen würde Rücksicht genommen. Ich erinnere mich konkret an einen älteren Kollegen, der zu Beispiel keine Wände in das Stahlgerüst heben müsste. Das haben dann wir jüngeren gemacht. Da haben wir als Team einfach eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Gute Bezahlung, definierte Arbeitszeiten, ich kann mich wirklich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandungen in dieser Richtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine „angelernte Industriekraft“ deutlich über Mindestlohn.

Image

Ein bekanntes Mittelständisches Unternehmen in unserer Region.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute werden gefördert.

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