Chaotische Arbeitsumgebung und Führung ohne Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Ordnung finde ich den Zusammenhalt mit den unmittelbaren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierter Umgang und unfairer Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Offenerer und strukturierter Umgang den Mitarbeitern gegenüber.
Faire Behandlung und Anerkennung der einzelnen Mitarbeiter.
Nicht andauernd gegen die Bewertung hier vorgehen sondern sich die Kritik zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht sonderlich gut.
Die Arbeitsabläufe sowie auch die Führung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten (Abteilungs-, sowie auch Geschäftsleitung) sind unstrukturiert/wirr.
Kommunikation
Offiziell auf beruflicher Ebene sehr schlecht. Geschäftszahlen werden leider nicht mit den Mitarbeitern geteilt,
strukturierte Arbeitsanweisungen gibt es meiner Meinung nach nicht. Jeder "werkelt" nach bestem Gewissen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander i.d.R. sehr gut.
Die Kollegen halten zusammen und helfen auch untereinander mit der planlosen Situation klar zu kommen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird i.d.R. wie gewünscht genehmigt, Überstunden sind nicht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können keine klaren Anweisungen geben, schieben Verantwortung von sich auf einfache Sachbearbeiter über. Diese müssen dann "den Kopf hinhalten". Generell vertraut niemand dem anderen. Kein Vertrauen zwischen Geschäftsführung und Abteilungsleitern sowie umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Oftmals muss man Arbeit erledigen für welche man nicht angestellt wurde. Ausnutzung ist oftmals an der Tagesordnung.
Die Aufgaben für welche man angestellt wurde sind vom Prinzip in Ordnung, das ganze Unstrukturierte in der Firma wertet diese aber enorm ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist bereits vorgekommen, dass ältere Personen von höherer Stelle, durch falsche Anschuldigungen aus dem Unternehmen "befördert" wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist absolut in Ordnung.
Die Arbeitsplätze in der Fertigung sind, mit Ausnahme der neuen Halle, veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden i.d.R im unteren Bereich gehalten. Gehaltsforderungen werden mit frechen Antworten, ohne genaue Gründe abgewiesen.
Die Auszahlung des Gehaltes erfolgt immer pünktlich.
Darüber hinaus wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
Image
Das Bild nach Außen ist auf den ersten Blick sehr gut.
Jeder der aber mal für die Firma gearbeitet hat (Mitarbeiter oder externer Dienstleister) kennt aber den schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nicht geboten.
Aufstieg meist nur über "Tricks" möglich.