21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich in diesem Unternehmen wohl. Die Größe mit ca. 150 Mitarbeitern gefällt mir.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
bei den Kollegen und Kolleginnen noch etwas mehr Miteinander erzeugen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, in meiner Abteilung sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Dass sich unter Kollegen nicht alle grün sein können, versteht sich.
Kommunikation
Hier sehe ich noch Luft nach oben, in vielen Bereichen klappt die Kommunikation gut.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist vielseitig und sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich habe gerne dort gearbeitet
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Säbu ist wirklich eine tolle Firma und ich habe gerne dort gearbeitet. Ich habe die Chance ergriffen im schon „fortgeschrittenen Alter“ eine Ausbildung zum Justizvollzugsbeamtennzu beginnen. Sonst würde ich dort noch immer arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rauchverbot.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was mich gestört hat war das Rauchverbot. Ich fände es gut, wenn man beispielsweise zum Rauchen ausstempeln könnte. Teilweise drei Stunden ohne Zigarette bis zur nächsten Pause waren für mich eine Tortur.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen waren sehr freundlich und haben mich sehr positiv aufgenommen. Sicherlich gab es, insbesondere unter Leiharbeitnehmern, eine gewisse Fluktuation. Aber das ist in einem Produktionsbetrieb nicht ungewöhnlich.
Image
Ein bekanntes Mittelständisches Unternehmen in unserer Region.
Work-Life-Balance
Klar definierte Arbeitszeiten. Eine Woche Früh-, eine Woche Spätschicht. In Ftühschichtwoche bestand die Möglichkeit, freiwillig Samstag arbeiten zu kommen. Die Arbeitszeit würde minutengenau elektronisch erfasst. Wer samstags arbeiten kam, bekam vom Arbeitgeber darüberhinaus ein Frühstück spendiert.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Für eine „angelernte Industriekraft“ deutlich über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen in dieser Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war sehr nett. Ich habe zu vielen noch heute Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen würde Rücksicht genommen. Ich erinnere mich konkret an einen älteren Kollegen, der zu Beispiel keine Wände in das Stahlgerüst heben müsste. Das haben dann wir jüngeren gemacht. Da haben wir als Team einfach eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
GF, Hallenmeister und Vorarbeiter waren sehr nett. Ich erinnere mich an keine Komfliktsituation.
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung, definierte Arbeitszeiten, ich kann mich wirklich nicht beschweren.
Kommunikation
Erwartungen wurden klar kommuniziert, bei ggf auftretenden Problemen, bsp. fehlendes Werkzeug oder Material hätte man mit den Vorarbeitern kompetente Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, das dort mit zweierlei Maß gemessen wird. Beispielsweise zwischen Leiharbeitern und Festangestellten
Interessante Aufgaben
Produktion halt... sicherlich hab es eine gewisse Abwechslung. Da die Produkte, an deren Fertigung ich mitgewirkt habe jedoch einander recht ähnlich waren gab es eine gewisse Routine.
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Top Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Unterschreiben eines Ausbildungsvertrags hat man die Möglichkeit auf ein Firmenauto.
Arbeitsatmosphäre
Durch den jungen Altersdurchschnitt versteht man sich sehr gut untereinander. Ausnahmen/Ausreißer gibt es überall!
Karrierechancen
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit in der Verwaltung sind die Arbeitszeiten sehr gut anpassbar. Jeder kann seine Arbeitsbeginn selbst bestimmen.
Ausbildungsvergütung
Angemessen!
Die Ausbilder
Sehr kompetent und erfahren in den für die Ausbildung wichtigen Bereichen. Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Spaßfaktor
Neben der Arbeit werden natürlich kleine Späße gemacht danach aber wieder voll konzentriert und gewissenvoll an die Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Azubis werden nicht abgestellt und kommen nur zum Kaffee kochen und kopieren zur Arbeit, das ist absolut nicht der Fall! Siehe Bewertung zur Variation.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man als Auszubildender alle Arbeitsbereiche und Abteilungen des Unternehmens. Daher lernt man alle abwechslungsreichen Aufgaben/Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen kennen.
Respekt
Respekt wird sehr groß geschrieben im ganzen Unternehmen, jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt und keiner benachteiligt.
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Top Familienunternehmen mit guten Voraussetzungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Umgang mit den Mitarbeitern
- Die Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre bei SÄBU ist klasse. Das Unternehmen weiß den Wert eines jeden Mitarbeiters zu schätzen!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich super!
Die Vorgesetzten haben stets für jedes Anliegen ein offenes Ohr.
Bei Problemen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist einwandfrei!
Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang, nicht nur unter den Kollegen, sondern ebenso unter den Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Klar, das Gehalt kann immer mehr sein, aber man wird der Arbeit und Verantwortung entsprechend bezahlt.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung.
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Produktionsabläufe müssen von Fachkräften dringend modernisiert werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigte Arbeitsbekleidung, Sehr pünktliche Lohnzahlungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....das bestehende Probleme und Neuerungen im Alleingang und nicht als Team gelöst werden.
....nur 25 Tage Urlaub- das gehört in die 60er Jahre!
Verbesserungsvorschläge
Änderungen in der Produktion nicht einfach "vorwerfen" sondern Denkansätze zuende planen und genauer durchleuchten ,ob diese machbar und sinnvoll sind. Teils wird am falschen Ende gespart. Vorgesetzte sollten mehr Teamarbeit fördern und vor allem auch zulassen! Nirgendwo sind Vorgaben oder Anweisungen Dokumentiert- neulinge werden ins kalte Wasser geworfen. Bedeutet: Qualitätsprobleme.
Arbeitsatmosphäre
Die abwechslungsreiche Arbeit verliert ihren Reiz durch häufige Fehlentscheidungen der unerfahrenen Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Ein Stern abzug wegen zeitweiliger und unnötiger Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Achtung bitte, auch wenn man "nur" Handwerker ist. Alle sitzen im gleichen Boot und keiner kann ohne den anderen.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Ordnungssystem,wenig Platz
Kommunikation
Oft wird nicht zugehört, erforderliche Aktionen falsch angegangen.
Gleichberechtigung
Oft wird leider mit zweierlei Maßen gemessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Familien Unternehmen mit aktiver Unternehmenskultur, Raum für Ideen und tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und nahbare Vorgesetzte, Zusammenhalt, Vertrauensbasis, junges Team in der Verwaltung, Teamarbeit, interessante Aufgaben, Beteiligung und Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitsbedingungen, berufliche wie private Unterstützung, Flexibilität, Bestreben nach Innovation, interessante Produkte und tolle Gebäude als Ergebnisse, familiäre Werte, pünktliche Gehaltszahlungen, Firmenfeiern und kleine Aktionen für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte schlafen manchmal ein und dadurch werden "Altlasten" zu lange getragen; Regelungen zu Verantwortlichkeiten sind verbesserungswürdig; Kommunikation und Kontrolle könnte organisierter ablaufen. Einige Kollegen die immer nur murren und sich nicht einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten und Vorgeben von Strukturen durch die Geschäftsleitung und Vorgesetzte, sowie bessere Erreichbarkeit der Geschäftsleitung um Missverständnisse zu vermeiden, Vorbild zu sein und besser auf Mitarbeiter eingehen zu können. In diesem Zusammenhang auch klarere Kommunikation der Aufteilung von Zuständigkeitsbereichen.
Es sollte jungen Mitarbeitern deutlicher gezeigt werden, dass Leistung zum Erfolg führt und man weiter kommen kann.
Mehr Feedback zu Arbeitsergebnissen, in positiver wie negativer Hinsicht.
Tatsächliche Konsequenzen bei schlechter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen. Sehr gutes, recht junges Team. Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Werte eines Familienunternehmens werden hoch gehalten. Leistungsbereitschaft und Mitdenken wird belohnt. Flache Hierarchien und nahbare Vorgesetzte. Tolle Firmenfeiern und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Vertrauensvoller Umgang.
Image
Image ist ganz gut, bei jedem Arbeitgeber gibt es positive und negative Dinge jedoch überwiegen bei SÄBU die positiven.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt. Familiäre Belange werden immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit
ist gegeben, Mitarbeiter werden gefördert. In einigen Abteilungen ist die Abteilungsstruktur nicht mehr zeitgemäß. Im Grundsatz kann man aber sagen, wer Leistung zeigt kommt nach vorne.
Gehalt/Benefits
Höhe des Gehalts ist ok. Die Zahlungen erfolgen immer und pünktlich. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Wenn man sinnvoll begründen kann, warum man mehr Gehalt verdient hat ist eine Gehaltsverhandlung immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut. Müll wird vorschriftsmäßig getrennt. Das Unternehmen stellt selbst Produkte zur Umweltgerechten Lagerung her, welche auch genutzt werden. Sozial- und Verantwortungsbewusstsein ist gegeben. Arbeitsschutz wird groß geschrieben und nimmt etwas Überhand, was aber eher an den einzuhaltenden gesetzlichen Regeln liegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut und angenehm. Gutes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Ältere Mitarbeiter die nicht mehr so können wie früher werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sowie die Geschäftsführung nehmen sich Vorschlägen und Ideen gerne an und man kann sich mit jedem Anliegen an sie wenden. Ein kleiner Nachteil ist die Erreichbarkeit bzw. Rückmeldungen seitens der Geschäftsleitung. Diese können eine Zeit dauern, erfolgen aber in der Regel, spätestens nach Erinnerung. Der Umgang mit Mitarbeitern ist fair und sachlich. Beruflich wie auch privat erfährt man Unterstützung. Ab und an fehlt Konsequenz im Verfolgen von Problemen. Abläufe könnten besser eingehalten und Strukturen besser vorgelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Gut ausgestattete Büros, auf Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter hinsichtlich der Ausstattung und Aufteilung wird gut geachtet. Bei Problemen kann man sich gut an die Geschäftsleitung wenden. Es wird investiert um die Bedingungen zu verbessern. Büromaterial etc. ist stets verfügbar. Bedarf an "besonderen" Arbeitsmitteln wie bspw. Software o.ä. wird schnell gedeckt, soweit man ihn gut begründen kann und die Vorschläge sinnvoll sind. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen modernen Standards entsprechen.
Kommunikation
Kommunikation hinkt ein wenig und ist mitunter etwas chaotisch. Rückmeldungen zu Erfolgen und Ergebnissen könnten öfter gegeben werden. Zum Teil könnten Aufgaben, Erwartungen, Arbeitsabläufe und Strukturen klarer kommuniziert und festgelegt werden.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und vielseitig. Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht. Eigeninitiative wird gern gesehen.
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gute Voraussetzungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Kollegenzusammenhalt und das gute Arbeitsklima. Viele Abteilungen sind im Umbruch von alt auf Jung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unflexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeit und mehr Personal für die starkbelasteten Abteilungen
Work-Life-Balance
eine flexiblere Arbeitszeit ist wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsleiterpositionen können auch schon mit unter 30 erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
lockere Umgangsformen, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die oberen zwei Etagen der Verwaltung sind nicht barrierefrei
Arbeitsbedingungen
moderne Büros mit hochwertigen Möbeln, die Büros sind großzügig, mehr als zwei Personen pro Büro sind selten.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Gleichberechtigung
Die Abteilungsleiter sind meist Männer, nur das Marketing wird derzeit von einer Frau geleitet. In der Produktion ( rauer Stahlbau, Innenausbau und große Blechteile) sind keine Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
typisches Projektgeschäft mit entsprechendem Druck. Überstunden sind bei den normalen Angestellten selten und werden auch nicht verlangt. Projektleiter und leitende Angestellte sind deutlich stärker gefordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Null Führungsstruktur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste, was mir passen konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Struktur, fehlende Führungsqualität, fehlende Ziele. Die Planlosigkeit regiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SÄBU Morsbach GmbH in Morsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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