SÄBU 

Morsbach 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt der dafür sorgt das man mit der Situation irgendwie klarkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzte oft Fehler so lange suchen bis sie was finden

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter*innen mehr fördern und wieder mehr schauen das die Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen. Nur mit einer 100 Jahr Feier in der alles rosarot gemalt wird u. tollen Instagram Posts ist es nicht getan.

Image

Immer schlechter und mittlerweile ist das schlechter werdende Image auch in der Umgebung bekannt.

Work-Life-Balance

Home Office wird nicht gegeben. Gleitzeitregelung hilft nicht wirklich um Termine wahrzunehmen die man wahrnehmen muss. Sei es für den Arzt oder sonstiges. Die Gleitzeitregelung ist eher eine flexible Arbeitszeit die aber ganz doll ausbaufähig ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gern gesehen aber bringen dir wie schon in anderen Bewertungen beschrieben erstmal nichts.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Lohnerhöhungen sind oft mit Gesprächen verknüpft in denen man sich unwohl fühlen kann.
Müsste mal angehoben werden wenn man auf die Mitbewerber in der Umgebung schaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird dran gearbeitet und mehr und mehr umgesetzt. Der Umweltschutz wird mehr u mehr größer geschrieben. Muss er aber auch denn alle sollten mitmachen. Sonst geht’s nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist durchaus vorgekommen das es Mitarbeiter*innen die kurz vor der Rente standen schwer gemacht wurde bis zum Ende als vollwertiges Mitglied arbeiten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Vorgesetzten nicht transparent. Man kann sich nur denken warum
die Entscheidungen sind wie sie sind. In Konfliktfällen werden Lösungen nur schleppend gefunden da geschaut wird ob man nicht doch noch irgendwas drehen kann um im besseren Licht zu stehen.

Die Mitarbeiter*innen werden auf einmal mit Dingen konfrontiert die jahrelang gut waren und auf einmal schlecht sind.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils veraltet. Wird aber nach u nach neu ausgestattet mit Höhenverstellbaren Schreibtischen.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger*innen haben es schwer. Allerdings kommt es auf die Stelle an und wie sehr die Stelle besetzt werden muss. Mal einfacher mal schwerer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Ordnung finde ich den Zusammenhalt mit den unmittelbaren Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierter Umgang und unfairer Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Offenerer und strukturierter Umgang den Mitarbeitern gegenüber.
Faire Behandlung und Anerkennung der einzelnen Mitarbeiter.
Nicht andauernd gegen die Bewertung hier vorgehen sondern sich die Kritik zu Herzen nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht sonderlich gut.
Die Arbeitsabläufe sowie auch die Führung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten (Abteilungs-, sowie auch Geschäftsleitung) sind unstrukturiert/wirr.

Image

Das Bild nach Außen ist auf den ersten Blick sehr gut.
Jeder der aber mal für die Firma gearbeitet hat (Mitarbeiter oder externer Dienstleister) kennt aber den schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Urlaub wird i.d.R. wie gewünscht genehmigt, Überstunden sind nicht an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nicht geboten.
Aufstieg meist nur über "Tricks" möglich.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden i.d.R im unteren Bereich gehalten. Gehaltsforderungen werden mit frechen Antworten, ohne genaue Gründe abgewiesen.
Die Auszahlung des Gehaltes erfolgt immer pünktlich.
Darüber hinaus wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen untereinander i.d.R. sehr gut.
Die Kollegen halten zusammen und helfen auch untereinander mit der planlosen Situation klar zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist bereits vorgekommen, dass ältere Personen von höherer Stelle, durch falsche Anschuldigungen aus dem Unternehmen "befördert" wurden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können keine klaren Anweisungen geben, schieben Verantwortung von sich auf einfache Sachbearbeiter über. Diese müssen dann "den Kopf hinhalten". Generell vertraut niemand dem anderen. Kein Vertrauen zwischen Geschäftsführung und Abteilungsleitern sowie umgekehrt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist absolut in Ordnung.
Die Arbeitsplätze in der Fertigung sind, mit Ausnahme der neuen Halle, veraltet.

Kommunikation

Offiziell auf beruflicher Ebene sehr schlecht. Geschäftszahlen werden leider nicht mit den Mitarbeitern geteilt,
strukturierte Arbeitsanweisungen gibt es meiner Meinung nach nicht. Jeder "werkelt" nach bestem Gewissen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investiert in Mitarbeiterzufriedenheit (Kantine, Firmenwagen für alle Azubis, Bikeleasing z.B.), Weiterbildungsmöglichkeit, Aufstiegschancen, Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation und Kommunikation sollte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss könnte verbessert werden. Des Weiteren würde ich mir regelmäßigeres Feedback wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Helle und gut temperierte Räume, nette Arbeitskollegen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann jeder im Vorstellungsgespräch selbst verhandeln. Gehaltsgespräche bisher waren immer fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine älteren Kollegen arbeiten gerne hier und fühlen sich wertgeschätzt. Wir profitieren vom Erfahrungsschatz.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Ab und zu könnten die Vorgesetzten etwas greifbarer sein und Informationen schneller weitergeben.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros und recht neue Kantine. Gute Arbeitszeiten mit etwas Flexibilität.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- "gesundes", mittelständisches Unternehmen
- fairer Umgang miteinander, von der Putzfrau bis zur Geschäftsleitung
- spannende Projekte und Großaufträge
- guter Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- 25 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche, kein Home-Office... (ist das noch zeitgemäß?)
- Betriebsrat, der kaum in Erscheinung tritt
- unterdurchschnittliches Gehaltsniveau
- unzureichende Kommunikation
- fehlende Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern und Unternehmensergebnisse mitteilen
- Ziele vorgeben, Anreize schaffen und so die Motivation steigern
- Personalabteilung oder Ansprechpartner für persönliche Themen einstellen

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte ein gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar in der Verwaltung "begrenzt" flexibel, andere Unternehmen bieten hier aber deutlich mehr Möglichkeiten. Zeitkonten, Vertrauensarbeitszeit, "qualifizierte Gleitzeit", Home-Office... all das sucht man bei SÄBU leider vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft war super. Abteilungsübergreifend könnte er noch ein bisschen besser sein. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten war sehr gut. Bei fachlichen Fragen hat er schnell und kompetent weitergeholfen. Für Gehaltsgespräche oder andere Personalangelegenheiten war er leider nicht zuständig. Da es keine Personalabteilung gab, musste ich mich mit solchen Themen direkt an die Geschäftsleitung wenden, die leider nur selten im Haus war und sich auch nur wenig Zeit für Personalangelegenheiten nahm. Wertschätzung sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

Moderne Möbel und große Büros. Alle Arbeitsplätze sind mit zwei großen Monitoren ausgerüstet. Lediglich die fehlende Klimatisierung muss man bemängeln. Im Hochsommer ließ es sich im Obergeschoss kaum aushalten, ein konzentriertes Arbeiten war aufgrund der hohen Temperaturen unmöglich.

Kommunikation

Mein größter Kritikpunkt:
Es gab keine definierten Unternehmens- oder Jahresziele, keine Mitarbeitergespräche und keine Mitarbeiter- oder Betriebsversammlungen. Unternehmensergebnisse wurden gar nicht kommuniziert. Man erhielt einfach viel zu wenig Feedback. Man wusste auch nie, ob das vergangene Geschäftsjahr gut oder schlecht war. Erfolgsbeteiligungen, wie man sie von anderen Unternehmen kennt, bietet SÄBU leider nicht.

Gehalt/Benefits

Es gab kein strukturiertes Gehaltssystem oder einen gültigen Tarifvertrag. Wachsende (Berufs-)Erfahrung ist bei SÄBU kein Grund für eine Gehaltsanpassung. In anderen Unternehmen wird Berufserfahrung deutlich mehr geschätzt bzw. vergütet. Steuerfreie Gutscheinkarten gab es bei SÄBU leider auch nicht.
Es gab eine betriebliche Altersvorsorge. Mein Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. erreichte aber leider kein marktübliches Niveau.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Arbeitsatmosphäre,
- Hochwertige, ergonomische und moderne Büroausstattung
- flache Hierarchie
- jeder der will und bemüht ist hat große Chancen
- Flexibilität
- Wertschätzung
- Interessante Aufgaben
- Extrem eigenständiges Arbeiten und eine hohe Vertrauensbasis
- Unterstützung
- Ständige Innovationen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann nie zu wenig sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr eigenständiges Arbeiten mit viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Ein Familienunternehmen mit tollen Werten! Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Tolle Firmenfeiern.

Image

Die Firma wird oft unter Freunden weiterempfohlen, das sagt einiges aus.

Work-Life-Balance

2017 wurde ein Gleitzeitmodell eingeführt, welches den Mitarbeitern einem enormen Mehrwert bietet. Urlaubsanträge laufen nach Absprache problemlos ab und wo es mal schwierig wird versucht eine Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch in Anspruch genommen. Jeder der Leistung zeigt, kann auch auf der Karriereleiter nach oben.

Gehalt/Benefits

Angemessene Zahlung. Kann man sinnvoll begründen, warum man mehr Geld verdient, steht auch einer Gehaltsverhandlung nichts im Wege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsschutz spielt eine große Rolle und es wird ständig überwacht. Müll wird ordnungsgemäß getrennt und Gefahrstoffe ordnungsgemäß gelagert. Die eigenen Produkte zur sicheren Lagerung von Gefahrstoffen kommen somit direkt im eigenen Betrieb zum Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt. Der Umgang ist ehrlich und offen. Wo Hilfe benötigt wird, unterstützt man sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Für Mitarbeiter die ggf. nicht mehr so können wie sie wollen wird in gemeinsamer Absprache versucht eine Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist alles. Man findet immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Viele neue moderne Büros, die mit sehr hochwertigen Möbeln ausgestattet sind. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle gehören zum Standard. Nach und nach werden "veraltete" Büros weiterhin modernisiert.

Kommunikation

Flache Hierarchie. Jederzeit kann man mit Fragen, Anliegen oder Anregungen an die Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung treten.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichgestellt. Es wird Leistung und nicht das Alter oder Geschlecht bewertet.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Kommunikationswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
bei den Kollegen und Kolleginnen noch etwas mehr Miteinander erzeugen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut, in meiner Abteilung sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Dass sich unter Kollegen nicht alle grün sein können, versteht sich.

Kommunikation

Hier sehe ich noch Luft nach oben, in vielen Bereichen klappt die Kommunikation gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Säbu ist wirklich eine tolle Firma und ich habe gerne dort gearbeitet. Ich habe die Chance ergriffen im schon „fortgeschrittenen Alter“ eine Ausbildung zum Justizvollzugsbeamtennzu beginnen. Sonst würde ich dort noch immer arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauchverbot.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mich gestört hat war das Rauchverbot. Ich fände es gut, wenn man beispielsweise zum Rauchen ausstempeln könnte. Teilweise drei Stunden ohne Zigarette bis zur nächsten Pause waren für mich eine Tortur.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Kollegen waren sehr freundlich und haben mich sehr positiv aufgenommen. Sicherlich gab es, insbesondere unter Leiharbeitnehmern, eine gewisse Fluktuation. Aber das ist in einem Produktionsbetrieb nicht ungewöhnlich.

Image

Ein bekanntes Mittelständisches Unternehmen in unserer Region.

Work-Life-Balance

Klar definierte Arbeitszeiten. Eine Woche Früh-, eine Woche Spätschicht. In Ftühschichtwoche bestand die Möglichkeit, freiwillig Samstag arbeiten zu kommen. Die Arbeitszeit würde minutengenau elektronisch erfasst. Wer samstags arbeiten kam, bekam vom Arbeitgeber darüberhinaus ein Frühstück spendiert.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Für eine „angelernte Industriekraft“ deutlich über Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandungen in dieser Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war sehr nett. Ich habe zu vielen noch heute Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen würde Rücksicht genommen. Ich erinnere mich konkret an einen älteren Kollegen, der zu Beispiel keine Wände in das Stahlgerüst heben müsste. Das haben dann wir jüngeren gemacht. Da haben wir als Team einfach eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

GF, Hallenmeister und Vorarbeiter waren sehr nett. Ich erinnere mich an keine Komfliktsituation.

Arbeitsbedingungen

Gute Bezahlung, definierte Arbeitszeiten, ich kann mich wirklich nicht beschweren.

Kommunikation

Erwartungen wurden klar kommuniziert, bei ggf auftretenden Problemen, bsp. fehlendes Werkzeug oder Material hätte man mit den Vorarbeitern kompetente Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl, das dort mit zweierlei Maß gemessen wird. Beispielsweise zwischen Leiharbeitern und Festangestellten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Umgang mit den Mitarbeitern
- Die Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre bei SÄBU ist klasse. Das Unternehmen weiß den Wert eines jeden Mitarbeiters zu schätzen!

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich super!
Die Vorgesetzten haben stets für jedes Anliegen ein offenes Ohr.
Bei Problemen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist einwandfrei!
Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang, nicht nur unter den Kollegen, sondern ebenso unter den Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Klar, das Gehalt kann immer mehr sein, aber man wird der Arbeit und Verantwortung entsprechend bezahlt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und nahbare Vorgesetzte, Zusammenhalt, Vertrauensbasis, junges Team in der Verwaltung, Teamarbeit, interessante Aufgaben, Beteiligung und Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitsbedingungen, berufliche wie private Unterstützung, Flexibilität, Bestreben nach Innovation, interessante Produkte und tolle Gebäude als Ergebnisse, familiäre Werte, pünktliche Gehaltszahlungen, Firmenfeiern und kleine Aktionen für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte schlafen manchmal ein und dadurch werden "Altlasten" zu lange getragen; Regelungen zu Verantwortlichkeiten sind verbesserungswürdig; Kommunikation und Kontrolle könnte organisierter ablaufen. Einige Kollegen die immer nur murren und sich nicht einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten und Vorgeben von Strukturen durch die Geschäftsleitung und Vorgesetzte, sowie bessere Erreichbarkeit der Geschäftsleitung um Missverständnisse zu vermeiden, Vorbild zu sein und besser auf Mitarbeiter eingehen zu können. In diesem Zusammenhang auch klarere Kommunikation der Aufteilung von Zuständigkeitsbereichen.

Es sollte jungen Mitarbeitern deutlicher gezeigt werden, dass Leistung zum Erfolg führt und man weiter kommen kann.

Mehr Feedback zu Arbeitsergebnissen, in positiver wie negativer Hinsicht.

Tatsächliche Konsequenzen bei schlechter Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen. Sehr gutes, recht junges Team. Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Werte eines Familienunternehmens werden hoch gehalten. Leistungsbereitschaft und Mitdenken wird belohnt. Flache Hierarchien und nahbare Vorgesetzte. Tolle Firmenfeiern und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Vertrauensvoller Umgang.

Image

Image ist ganz gut, bei jedem Arbeitgeber gibt es positive und negative Dinge jedoch überwiegen bei SÄBU die positiven.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub wird ohne Probleme genehmigt. Familiäre Belange werden immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit
ist gegeben, Mitarbeiter werden gefördert. In einigen Abteilungen ist die Abteilungsstruktur nicht mehr zeitgemäß. Im Grundsatz kann man aber sagen, wer Leistung zeigt kommt nach vorne.

Gehalt/Benefits

Höhe des Gehalts ist ok. Die Zahlungen erfolgen immer und pünktlich. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Wenn man sinnvoll begründen kann, warum man mehr Gehalt verdient hat ist eine Gehaltsverhandlung immer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut. Müll wird vorschriftsmäßig getrennt. Das Unternehmen stellt selbst Produkte zur Umweltgerechten Lagerung her, welche auch genutzt werden. Sozial- und Verantwortungsbewusstsein ist gegeben. Arbeitsschutz wird groß geschrieben und nimmt etwas Überhand, was aber eher an den einzuhaltenden gesetzlichen Regeln liegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut und angenehm. Gutes Gemeinschaftsgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Ältere Mitarbeiter die nicht mehr so können wie früher werden unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sowie die Geschäftsführung nehmen sich Vorschlägen und Ideen gerne an und man kann sich mit jedem Anliegen an sie wenden. Ein kleiner Nachteil ist die Erreichbarkeit bzw. Rückmeldungen seitens der Geschäftsleitung. Diese können eine Zeit dauern, erfolgen aber in der Regel, spätestens nach Erinnerung. Der Umgang mit Mitarbeitern ist fair und sachlich. Beruflich wie auch privat erfährt man Unterstützung. Ab und an fehlt Konsequenz im Verfolgen von Problemen. Abläufe könnten besser eingehalten und Strukturen besser vorgelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Gut ausgestattete Büros, auf Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter hinsichtlich der Ausstattung und Aufteilung wird gut geachtet. Bei Problemen kann man sich gut an die Geschäftsleitung wenden. Es wird investiert um die Bedingungen zu verbessern. Büromaterial etc. ist stets verfügbar. Bedarf an "besonderen" Arbeitsmitteln wie bspw. Software o.ä. wird schnell gedeckt, soweit man ihn gut begründen kann und die Vorschläge sinnvoll sind. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen modernen Standards entsprechen.

Kommunikation

Kommunikation hinkt ein wenig und ist mitunter etwas chaotisch. Rückmeldungen zu Erfolgen und Ergebnissen könnten öfter gegeben werden. Zum Teil könnten Aufgaben, Erwartungen, Arbeitsabläufe und Strukturen klarer kommuniziert und festgelegt werden.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen ersichtlich.

Interessante Aufgaben