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Bewertung

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Arbeitgeber aus dem letzten Jahrtausend 60er oder 70er Jahre

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hartenstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt sich vor wie in einem früheren Jahrhundert. Man Sticht ein und lässt sein Leben vor der Tür. Wenn Umsätze nicht stimmen wird man auch ganz schnell nach Hause geschickt und aus "Betrieblichen"Gründen gegangen. Zeiten sind weder flexibel noch gibt es Individualisierbarkeit.

Kommunikation

Nur wenn was schlecht läuft.......

Kollegenzusammenhalt

Solange der Kollege nicht direkt mit Umsatz verbunden ist geht es schon ganz gut, ansonsten viel Kindergarten (der hat das gemacht, der dies und der macht das) Es gibt sowas wie eine 4 Schichtangestellten Situation. 1. Schicht Lager/Fahrer keinerlei Bewandnis in Firma- schnell zu Ersetzen 2. Angestellte Büro ohne Umsatzerbringung - ähnlich Lager 3. Angestellte Büro mit Umsatzerbringung/ Ausendienst - Götter ohne Fehl und Tadel, jeder gegen jeden und alle auf einen solange es den Umsatz fördert 4. Führungskräfte/ Geschäftsführung- Unantastbar egal in welcher Hinsicht.

Work-Life-Balance

Katastrophal, keine Zeiteinteilung möglich, Entscheidungen für z.B. Home Office nach Nase und ohne sinnvolle Begründung, Urlaubsregelung nur flexibel wenn min. anderthalb Jahre vorher beantragt. Freie Entwicklung, selbstständige Denkweise- gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte/ Aussendienst profitieren direkt vom Angestellten (Tandieme) damit ist der Druck und Erwartungshaltung natürlich hoch. Angestellte ohne direkte Kundenbindung oder Umsatzerfüllung profitieren gar nicht und dürfen auch keine Erwartungen haben.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem aktuellsten Stand

Gehalt/Benefits

Gehalt bei Neuverhandlung eigentlich ganz gut (Je nach Verhandlungsgeschick) allerdings gibt es denn (zumindest bei den meisten) keine Erhöhung für lange Zeit. Sozialleistung gibt es- also der obligatorische Obstkorb, Kaffee und Wasser. Andere Sozialleistungen wie Massage oder Essen sind möglich werden aber mit Eigenanteil verrechnet und Zeit muss nachgearbeitet werden. Mitarbeiter die nix der angebotenen Leistungen nutzen bekommen auch keinerlei Ausgleich. Also friss oder stirb Mentalität.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, also Karriere. Weiterbildungen sind kein Problem.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.