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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Arbeitsmittel. Wenig Überstunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mitarbeiter sind eher "Anschiss-Stationen"
- das Gehalt ist ein Witz, es wird aber erwartet
- Mitarbeiter werden zu Arbeiten gezwungen (ohne Entgelt), die nicht ihrem Arbeitsvertrag entsprechen
- Überstunden sind zwingend erforderlich, um den Umfang zu bewältigen, werden aber nicht bezahlt oder aufgeschrieben
- 1 Minute zu spät bedeutet Abmahnung
- ein falsches Wort bedeutet Personalgespräch
- Druck und Demotivation ohne Gegenleistung
Gewohnte Pfade verlassen. Durchschnittlicher Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung austauschen.
Arbeitnehmern mehr zu hören und über deren Ideen nachdenken. Verantwortung übernehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsche Haustechnik Edki ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophal, keine Zeiteinteilung möglich, Entscheidungen für z.B. Home Office nach Nase und ohne sinnvolle Begründung, Urlaubsregelung nur flexibel wenn min. anderthalb Jahre vorher beantragt. Freie Entwicklung, selbstständige Denkweise- gibt es nicht.
Arbeite am besten auch wenn du im Krankenhaus liegst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, also Karriere. Weiterbildungen sind kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsche Haustechnik Edki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sächsche Haustechnik Edki schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsche Haustechnik Edki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsche Haustechnik Edki als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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