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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsche Haustechnik Edki
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sächsche Haustechnik Edki
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Arbeitsmittel. Wenig Überstunden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Mitarbeiter sind eher "Anschiss-Stationen"
- das Gehalt ist ein Witz, es wird aber erwartet
- Mitarbeiter werden zu Arbeiten gezwungen (ohne Entgelt), die nicht ihrem Arbeitsvertrag entsprechen
- Überstunden sind zwingend erforderlich, um den Umfang zu bewältigen, werden aber nicht bezahlt oder aufgeschrieben
- 1 Minute zu spät bedeutet Abmahnung
- ein falsches Wort bedeutet Personalgespräch
- Druck und Demotivation ohne Gegenleistung
Bewertung lesen
Gewohnte Pfade verlassen. Durchschnittlicher Lohn.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führung austauschen.
Bewertung lesen
Arbeitnehmern mehr zu hören und über deren Ideen nachdenken. Verantwortung übernehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Sächsche Haustechnik Edki ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kommt sich vor wie in einem früheren Jahrhundert. Man Sticht ein und lässt sein Leben vor der Tür. Wenn Umsätze nicht stimmen wird man auch ganz schnell nach Hause geschickt und aus "Betrieblichen"Gründen gegangen. Zeiten sind weder flexibel noch gibt es Individualisierbarkeit.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsche Haustechnik Edki ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Katastrophal, keine Zeiteinteilung möglich, Entscheidungen für z.B. Home Office nach Nase und ohne sinnvolle Begründung, Urlaubsregelung nur flexibel wenn min. anderthalb Jahre vorher beantragt. Freie Entwicklung, selbstständige Denkweise- gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Arbeite am besten auch wenn du im Krankenhaus liegst
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht, also Karriere. Weiterbildungen sind kein Problem.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sächsche Haustechnik Edki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sächsche Haustechnik Edki schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsche Haustechnik Edki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsche Haustechnik Edki als eher traditionell.