2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Arbeitgeber aus dem letzten Jahrtausend 60er oder 70er Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hartenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sich vor wie in einem früheren Jahrhundert. Man Sticht ein und lässt sein Leben vor der Tür. Wenn Umsätze nicht stimmen wird man auch ganz schnell nach Hause geschickt und aus "Betrieblichen"Gründen gegangen. Zeiten sind weder flexibel noch gibt es Individualisierbarkeit.
Work-Life-Balance
Katastrophal, keine Zeiteinteilung möglich, Entscheidungen für z.B. Home Office nach Nase und ohne sinnvolle Begründung, Urlaubsregelung nur flexibel wenn min. anderthalb Jahre vorher beantragt. Freie Entwicklung, selbstständige Denkweise- gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, also Karriere. Weiterbildungen sind kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei Neuverhandlung eigentlich ganz gut (Je nach Verhandlungsgeschick) allerdings gibt es denn (zumindest bei den meisten) keine Erhöhung für lange Zeit. Sozialleistung gibt es- also der obligatorische Obstkorb, Kaffee und Wasser. Andere Sozialleistungen wie Massage oder Essen sind möglich werden aber mit Eigenanteil verrechnet und Zeit muss nachgearbeitet werden. Mitarbeiter die nix der angebotenen Leistungen nutzen bekommen auch keinerlei Ausgleich. Also friss oder stirb Mentalität.
Kollegenzusammenhalt
Solange der Kollege nicht direkt mit Umsatz verbunden ist geht es schon ganz gut, ansonsten viel Kindergarten (der hat das gemacht, der dies und der macht das) Es gibt sowas wie eine 4 Schichtangestellten Situation. 1. Schicht Lager/Fahrer keinerlei Bewandnis in Firma- schnell zu Ersetzen 2. Angestellte Büro ohne Umsatzerbringung - ähnlich Lager 3. Angestellte Büro mit Umsatzerbringung/ Ausendienst - Götter ohne Fehl und Tadel, jeder gegen jeden und alle auf einen solange es den Umsatz fördert 4. Führungskräfte/ Geschäftsführung- Unantastbar egal in welcher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/ Aussendienst profitieren direkt vom Angestellten (Tandieme) damit ist der Druck und Erwartungshaltung natürlich hoch. Angestellte ohne direkte Kundenbindung oder Umsatzerfüllung profitieren gar nicht und dürfen auch keine Erwartungen haben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem aktuellsten Stand
Kommunikation
Nur wenn was schlecht läuft.......
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich der Schlechteste Arbeitgeber den man sich so vorstellen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hartenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Arbeite am besten auch wenn du im Krankenhaus liegst
Kollegenzusammenhalt
Free 4 all
Vorgesetztenverhalten
Lachnummer
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Ware zu den LKW‘s bringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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