Guter Arbeitgeber mit Hang zur Formalisierung und Regulierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Verjüngung der Belegschaft erforderlich
Kommunikation
Kommunikation an die Mitarbeiter durch die PE und den Vorstand ist gewöhnungsbedürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif der öffentlichen Banken
Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Image
Öffentliche Bild ist schlechter als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung im IT Bereich ist ein mal jährlich möglich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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