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Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sächsische Aufbaubank - Förderbank - Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
2,56 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeit, durch die häufig angeordnete Mehrarbeit ist diese aber nicht selten nicht anwendbar. Auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird da selten Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung des Kollegenzusammenhalts statt diesen durch diverse Maßnahmen so gering wie möglich zu halten.

Pro

gute Erreichbarkeit und angemessenes Gehalt

Contra

Arbeitsverträge bei Neueinstellungen werden auf zwei Jahre befristet ohne Perspektive auf Festeinstellung, hoher Anteil an Leiharbeitnehmern

  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den Vorgesetzten ist es egal, was hier abgeht. Die sind schließlich unbefristet.

Würden mehr Mitarbeiter den Mut haben, sich gegen diese Arbeitspolitik zu stellen und die SAB zu verlassen, würden die Chefs vielleicht endlich aufwachen.

Wozu es den Personalrat gibt, weiß keiner. Er unternimmt nichts dagegen.

Leider denkt die Außenwelt noch immer, die SAB sei eine Bank, bei der es wie auf einer Behörde zugeht. Leider ist es ganz und gar nicht so. Mit einem Job bei der SAB bekommt man zwar gutes Geld, aber auch viel Ärger, Stress etc.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich nicht für Ihre Mitarbeiter ein. Man wird wie eine Nummer behandelt und nach 2 Jahren entweder gleich ausgetauscht oder über die Zeitarbeit wieder befristet eingestellt.

Entscheidungen, wer bleiben darf und wer gehen muss, sind absolut nicht nachvollziehbar.

  • 23.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gehalt


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kununu Scores im Vergleich

Sächsische Aufbaubank - Förderbank -
2,72
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,26
34.724 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen