Sab mit Fehlern und keinem fairen Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, unnötiger Druck bei Projekten, unfairer Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine Zeitarbeiter mehr, sondern Festanstellungen; mehr Vertrauen in die Leistungen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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