befristet angestellt, ausgepowert und anschließend für den Arbeitsmarkt wieder freigegeben
Hat bis 2016 bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit und angemessenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverträge bei Neueinstellungen werden auf zwei Jahre befristet ohne Perspektive auf Festeinstellung, hoher Anteil an Leiharbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Förderung des Kollegenzusammenhalts statt diesen durch diverse Maßnahmen so gering wie möglich zu halten.
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeit, durch die häufig angeordnete Mehrarbeit ist diese aber nicht selten nicht anwendbar. Auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird da selten Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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