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Sächsische Aufbaubank - Förderbank -als Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Sächsische Aufbaubank - Förderbank - Erfahrungsbericht

  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

befristet angestellt, ausgepowert und anschließend für den Arbeitsmarkt wieder freigegeben

2,54

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeit, durch die häufig angeordnete Mehrarbeit ist diese aber nicht selten nicht anwendbar. Auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird da selten Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung des Kollegenzusammenhalts statt diesen durch diverse Maßnahmen so gering wie möglich zu halten.

Pro

gute Erreichbarkeit und angemessenes Gehalt

Contra

Arbeitsverträge bei Neueinstellungen werden auf zwei Jahre befristet ohne Perspektive auf Festeinstellung, hoher Anteil an Leiharbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sächsische Aufbaubank - Förderbank -
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe