Ignoranz ist die Kunst mit offenen Augen nicht sehen zu wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere neben der Schwindelei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bitte übernehmt doch wenigstens die Leiharbeiter, die ihr schon 10 Jahre beschäftigt, anstatt immer weiter neue befristete Stellen auszuschreiben. Und kommuniziert endlich ehrlich mit den Angestellten inf vorallem mit den Auftraggebern. Oder gebt Förderprodukte ab... wir sind nicht mehr in der Lage dasselbe mit der Hälfte des Personals und diesen technischen Bedingungen zu leisten!
Arbeitsatmosphäre
Wie üblich in öffentlich-rechtlichen Anstalten sind alle Prozesse von Technik bis Abwicklung der Förderverfahren ziemlich überorganisiert und somit unnötig verkompliziert, aber man wird schon ziemlich verwöhnt. Leipzig mehr als Dresden, aber das macht rein gar nichts. Technische Ausstattung, Verpflegung, Flexwork... da geht es uns echt gut
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt Feedback von den Mitarbeitern einzuholen, aber die historisch gewachsenen Strukturen werden eben beibehalten... #Ignoranz
Außerdem
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut... muss auch, weil seitens des Vorstandes bzw. der Personalabteilung durch die kritische Arbeitsvertragssituation künstlich ein schwerwiegendes Ungleichgewicht geschaffen wird. #Ignoranz
Work-Life-Balance
Flexwork mit Homeoffice-Option (bzw. Pflicht)
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vertragsverhältnis!
Hausangestellte werden immer "die Interessen der Bank vertreten". Wenn es sein muss, werden also nicht nur die Mitarbeiter mit einem milden Lächeln abgeschüttet, sondern auch die aufraggebenen Ministerien werden möglichst lange angeschwindelt bzw. über Missstände und die daraus resultierende Nichteinhaltung von Verträgen nicht informiert.
Interessante Aufgaben
Verwaltung, Kreditwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, IT, Logistik...
Gleichberechtigung
Tja... make Leipzig great again. Und der Rest ist hinten dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterssteilzeit!
Arbeitsbedingungen
Aktuell katastrophal... die Digitalisierung wurde groß angestoßen und entwickelt von und mit Menschen, die leider nicht an der Basis sitzen. Infolgedessen hat uns die digitale Akte nur kompliziertere Verfahren und überlastete Server eingebrockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie will man viel... aber im der Umsetzung scheitert es dann an der "Haushaltsplanung des Landes" ... einer muss ja der Doofe sein
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Leistungsniveau viel zu gut. Mitdenken ist auch gar nicht sooo gern gesehen... das stört gerade bei den alt Eungesessenen die historisch gewachsenen Strukturen. Also stur nach Handlungsanleitung arbeiten, Kennzahlen bringen und abkassieren
Image
Intern hält man sich natürlich für eine Prestige-Institution, am Ende wissen aber zumindest die Gemeinden und Bürger in Ostsachsen um die internen Missstände. Und das liest und hört man in den Kundenanfragen...
Karriere/Weiterbildung
Leider keine guten Aussichten... wer unrund befristet eingestellt wird, sollte sich nicht auf eine Entfristung einstellen. Adäquate Stellen werden direkt als solches ausgeschrieben oder via Vetternwirtschaft direkt den Angehörigen o.Ä. zugeschickt.