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Sächsische 
Aufbaubank 
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Förderbank 
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Bewertung

Nichts für Menschen mit Ambitionen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SÄCHSISCHE AUFBAUBANK in Dresden gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere für Berufseinsteiger nicht empfehlenswert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Cem DursunRecruiter

Guten Tag,

danke, dass Sie sich im Rahmen Ihres Austrittsgespräches sowie an dieser Stelle Zeit für ein Feedback genommen haben.

Die SAB möchte sich weiter verbessern und da helfen insbesondere auch die kritischen Rückmeldungen.

Gleichzeitig möchten wir ergänzen, dass wir ausdrücklich (intern wie extern) Menschen mit ausgeprägten Ambitionen suchen und fördern.

Dazu gibt es umfangreiche Einstiegs- und Entwicklungsprogramme (zum Beispiel strukturierte Einarbeitung, Hospitationen, Mentoring, Projektarbeit, Trainee-Programme, Youth Council, etc.) für Talente, die Lust am und Mut zum Gestalten haben.

Viele Grüße sendet Ihnen das SAB Recruiting-Team

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