Behörde im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, bessere
und offene Kommunikation der Leitungsebene zu den Mitarbeitern, klare Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf die konzentrieren, die eh nicht wollen. Noch mutiger werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter fokussieren und Thema Zusammenarbeit fördern
Arbeitsatmosphäre
man ist auf einem guten Weg
Kommunikation
auch hier spürt man positive Veränderungen
Kollegenzusammenhalt
hier muss man unterscheiden, inmerhalb eines Bereiches: sehr gut! Über Bereichsgrenzen hinweg nach wie vor stark verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
die Arbeitswege sind länger geworden aber demgegenüber stehen flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Fokus liegt viel stärker auf Führung und Weiterentwicklung - Top!
Interessante Aufgaben
Die SAB hat eine wichtige und zentrale Aufgabe für den Freistaat Sachsen.
Gleichberechtigung
Wird aktiv gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier wird alles entsprechend berücksichtigt, Stichwort neue Medien bzw auch Barrierefreiheit
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung und Sozialleistungen, fkexible Arbeitszeitmodelle, Standort Leipzig hochmodern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Punkt in der Strategie
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Arbeitsbedingungen
Image
Man sollte als Mitarbeiter auch stolz sein mit welchem Mut wir die notwendigen Veränderungen angehen und nicht nur schimpfen!
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote zur Weiterbildung wurden stark verbessert hinsichtlich einer Themenvielfalt und weg von rein fachlichen Themen auch zu Methoden.