19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von dieser Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden trotz negativer Stimmung durchgefüttert, damit läuft man Gefahr viele junge, motivierte Mitarbeiter zu verlieren. Veraltete Technik. Man hält sich nicht an Absprachen...
Verbesserungsvorschläge
Unruhestifter, besonders auf den Bauhöfen, eliminieren. Motivierte Kollegen fordern und fördern. Eigenverantwortung fördern. In moderne Arbeitsmittel investieren. Endlich die "Wir machen das schon immer so..." Mentalität ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist katastrophal. Besonders neue Mitarbeiter bekommen den Frust der Alteingesessenen zu spüren. Die Atmosphäre ist sehr angespannt, Probleme werden gern weggelächelt oder in der Teeküche ausgewertet.
Work-Life-Balance
Den Stress der Arbeit nimmt man zwangsläufig mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist erstaunlich gut, dafür das es kaum Aufträge gibt
Kollegenzusammenhalt
...gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird sich gern im eigenen Büro verkrochen und wenn es Lob zu verteilen gibt, lobt man sich natürlich als erstes selbst.
Arbeitsbedingungen
Windows 7 und Zeiterfassung in Excel
Kommunikation
Wie in vielen Firmen findet Kommunikation nur übereinander und nicht miteinander statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und täglich gleich, obwohl man vorher damit geprallt hat, dass es jeden Tag spannende neue Aufgaben gibt. Mehrere Kollegen müssen sich in Aufgaben reinteilen, damit alle beschäftigt sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber hinsichtlich Bezahlung und Benefits. Aufholbedarf bei interner Kommunikation und Digitalisierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Boni, Dienstwagen
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Hard- & Software
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war nicht das was ich mir vorgestellt hatte
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Hochbaufacharbeiter bei Sächsische Bau GmbH in Chemnitz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mobbing intern in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Ein netteres Team und Leute die einen Azubi was beibringen können einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten muss man(n) überall!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sächsische Bau GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Angestellten sprechen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen + Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut-Ausnahmen bestätigen die Regel
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BauGeräte sind teilweise nicht mehr so neu, gut erhalten
Work-Life-Balance
Immer auf Montage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit wenig Zeit für die Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Meist sehr gutes Klima mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit zu wenig Geld.
Stress
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten für Familien. Auf Montage 1 bett Zimmer für jeden. Bessere Vergütung für die gebrachte meist schwer körperliche Arbeit von sich aus und nicht erst nach dem 3 mal betteln nach mehr Geld
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen nur manche sind scheiße
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich aber viel mehr als Mindestlohn bekommt man nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Baugeräteführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Bau GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Montage, meist keine sehr angenehme Unterkunft, schlechte Kommunikation zwischen Arbeitern und Bürokräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bauprojekte wie die Großen, jedoch familiär und auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sächsische Bau GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sächsische Bau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sächsische Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sächsische Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.