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Sächsisches 
Landesamt 
für 
Schule 
und 
Bildung
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht alles über meinen Standort Schule....keine Kommunikation

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schulleiter ist ein anstrengender Job

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Arbeit und auch meine Vielfalt an Tätigkeiten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meinem Schulleiter waren seine persönlichen Fehden wichtiger, als sein Schule.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lehrer an meiner Schule redeten gerne übereinander, selten miteinander. Das Landesamt verspricht jeder/m Seiteneinsteigern*in vollmundig einen Mentor, der König Schulleiter ignorierte das komplett in seinem Reich.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

50% der Kollegen hilfsbereit und freundlich im Umgang miteinander, 50% Eigenbrötler, Neider, Besitzstandswahrer, Hauptsache-ich

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