Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMan vertraut dem Schulleiter und somit habe ich auf Kommunikationsebene und und vertrauensebene einen guten Ansprechpartner.
Kompetenzen
Fairness
Zieltransparenz und Kollegialität wird groß geschrieben
Er überweist zuverlässig mein Gehalt.
Jammern auf hohem Niveau - sprich, sicherer Arbeitsplatz, verhältnismässig gute Bedingung, langfristige Planungssicherheit
Sehr viele leere Versprechungen. Der Schulleiter ist König in seinem Reich, das Landesamt eigentlicher Arbeitgeber tritt nicht in der Erscheinung. Ich warte seit über 3 Monaten auf Urlaubsbescheinigung und Arbeitszeugnis ohne erkennbaren Fortschritt.
Trotzdem muss alles mit der lasub abgestimmt werden
Fehlende Personalhoheit des Standortes, Fremdsteuerung, fehlende Wertschätzung der zu leistenden Arbeit indem höheren HierarchieEbenen, fehlendes Leistungsprinzip
Er steht nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance ist unausgeglichen
Schaut doch einfach mal euren Mitarbeitern im Lasub auf die Finger und schaut was eure Schulleiter an ihren Schulen so treiben.
Weiterbildung, einarbeiten der Ferien,mehr Gehalt,Urlaubsgeld im sommer
Bitte Kita Beiträge übernehmen
Ich war ständig zufrieden mit der Zusammenarbeit und bin deshalb auch zwei Jahre länger im Dienst geblieben.
Mehr auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen!
Mehr Durchsetzungsvermögen und Anweisungen
Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich liebe meine Arbeit und auch meine Vielfalt an Tätigkeiten
Vielfache Möglichkeiten der Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Landesamt für Schule und Bildung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lehrer haben kein Life, nur Work.
Das ist in dieser Behörde nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Landesamt hat sehr sehr viele Weiterbildungsangebote, für meine täglichen Bedarf war jedoch gar nichts dabei. Also völlig am Bedarf vorbei.
Hatte bis jetzt in den zwei Jahren keine einzige Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
