Im Spannungsfeld zwischen modern und konservativ traditionell - mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wichtigste ist: die Arbeit macht Spaß und das TEAM STFI hält im Kern zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele alte und bürokratische Abläufe. Teilweise fehlt etwas die konsequenz im Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Das STFI muss moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen gut, aber die Situation in der Förderlandschaft schlägt aufs Gemüt
Image
Innovativer und geschätzter Forschungspartner der Industrie
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 2 Tage Homeoffice und die Möglichkeit zu Gleittagen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen limitiert, aber möglich. Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den öffentlichen Dienst, aber geringer. Die wirtschaftlich schwierige Lage lässt aktuell nicht mehr zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in den Forschungsprojekten gelebt, aber nicht im täglichen Leben.
Kollegenzusammenhalt
gerade unter den jüngeren Kollegen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich und wird in Anspruch genommen. Teilweise wird dem Wissensverlust durch altersbedingte Abgänge zu wenig Beachtung geschenkt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab, von sehr gut bis eher schlecht ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
Sind im Hinblick auf Büroausstattung und IT ausbaufähig.
Kommunikation
Ausbaufähig, meißt ist der Buschfunk schneller
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Themenfeld im Bereich Textil, stets offen für Neues und Innovatives