Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Säckl Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit mit Freizeit kann gut vereinbart werden.
Führung auf Augenhöhe, der Mensch zählt. Offene Tür und jederzeit ansprechbar.
Schöne Halle, Werkzeuge und alles was man braucht vorhanden
Der Kummerkasten hat ziemlich alle Freiheiten, daher gibt es wohl eine Ausnahme bei der die Work-Life-Balance stimmt. Beim Rest wird wenig darauf geachtet!
Ich denke es traut keiner einem anderen, mit einer Ausnahme. Man könnte meinen es gibt einen Kummerkasten in menschlicher Form, allerdings vermittelt der eher zu anderen Firmen die Leute und gibt Tipps für neue Jobs.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und respektvoll.