Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
RabatteHier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch viel gemeinsam unternommen. Es gitb jährlich ein Sommerfest (die Chefs grillen für uns), Weihnachstfeiern, Fasching... die Vorgesetzten lassen sich für fast jeden Festtag etwas Lustiges einfallen.
Offenes Ohr für Probleme. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, gewertet und meistens auch umgesetzt.
Man kann sich sicher sein, dass einem zugehört wird, egal wie klein das Anliegen ist.
Hat ein offenes Ohr für alles.
Rahmenbedingungen die Geschäftsführung schafft
Vorgesetzte
Leiterfunktionen (Bereichsleitung, Konstruktionsleitung, Einkaufsleitung)
Es wird viel Geld für unwichtige Sachen ausgegeben
Man könnte noch mehr Kommuikation fördern und dafür sorgen, dass man nicht falsch verstanden wird. Oft kommt es deswegen zu kleinen Unstimmigkeiten die durch ein etwas gründlicheres Gespräch vermieden werden können.
Eventuell noch mehr vorauschauend planen.
Geschäftsführer ist ein super Mensch, allerdings hat er falsche Entscheidungen getroffen als es um die Einstellung der Führung im Bereich Automation ging. Leiter Automation kennt sich in Automatisierung wenig aus (sitzt auch nur im Büro) und vertraut daher sehr auf Konstruktionsleiter, der allerdings ist menschlich leider nicht so toll und verkrault die Leute.
Die richtigen Leute austauschen (Maulwürfe)
Chefs haben leider von Maschinenbau nur wenig Ahnung, daher werden falsche Entscheidungen getroffen
Der am besten bewertete Faktor von Säckl Automation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt und auch nach Feierabend gibt es immer wieder teamstärkende Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Die Vorgesetzten schauen darauf, dass sich niemand unwohl fühlt und versucht immer ein offenes Ohr für jeden zu haben.
Schöne Halle, Werkzeuge und alles was man braucht vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Säckl Automation ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Prinzip kommuniziert jeder mit einem und der kann tun und lassen was er möchte. Oft hat man das Gefühl er ist der direkte Draht nach oben, allerdings vermittelt er die Leute auch zu anderen Firmen, was eher wieder nicht dafür spricht.
Wer Arbeit bringt ist momentan der Grosse in der Firma!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gewünschte und erforderliche Schulungen werden genehmigt und durchgeführt.
