Kann man machen. Sollte man aber lieber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine Arbeit. Man kann kostenlos parken. Guter Fahrweg für alle Mitarbeiter, die im Ort wohnen. Man kann Rabatt auf Holz bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht zu wenig Zugeständnisse, hört nicht auf seine Leute und Vorschläge, alles nach seinem Willen, selbst wenn es andere besser wissen. Viele Aufträge werden 4 mal umgeschmissen bis zum Ende. Kein einheitliches Konzept der Arbeits- und Firmenabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter wertschätzen, viel besser Bezahlen, nicht für blöde halten.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeiten, aber alleinige Positionen ganz okay.
Image
Kenne niemand der zufrieden wäre, auch außerhalb.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Überstunden / Mehrarbeit wird leider nur kurzfristig mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Betrieb dadurch Geld einspart, z.B. billigere Versicherung etc...Wenigstens kann man sich selbst als weitergebildet wissen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot, wenns auf Hart kommt wirft man auch mal seine Grundsätze über Bord und fällt Anderen in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Denen wird zwar etwas mehr Respekt gezeigt, aber das wars auch schon. Müssen genauso hart buckeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorne so, hinten so. Alles wird mit 2 Maß gemessen. Wenig Lob. Oft wird von Verlusten, Pleiten, Insolvenzen usw. geredet, Schlechtes Gewissen gemacht, auch in Pausen. Wenigstens das Guten Morgen und Wiedersehen kommt nett rüber, paar Feiern im Jahr.
Arbeitsbedingungen
Staub, Lärm, Wetter, Schmutz, Kälte, Hitze und so weiter. Handschuhe und Hosen/Jacken werden geschenkt, aber alles in Giftgelb. Keine Filter, dichte Wände oder massive Schutzvorkehrungen, alles solala.
Kommunikation
Unter den Kollegen soweit ganz in Ordnung, Themenvielfalt sehr beschränkt
Gehalt/Benefits
Unterste Bedingungen, dabei ist Mindestlohn für den Chef noch zuviel und sehr ärgerlich. Es gibt absolut keine Verhandlungsmöglichkeit, kein Urlaubsgeld, sehr wenig Weihnachtsgeld (erst 31. Dez bezahlt!). Gehaltserhöhung 1-2,5% pro Jahr (einheitlich alle Mitarbeiter). Möglich wäre Vermögenswirksame Leistung. 24 Tage Urlaub. Das wars schon.
Gleichberechtigung
Wird kein Unterscheid gemacht, alle gleich mies behandelt...
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben und Bereiche, meist kurzfristig. Dazu entweder zu leicht oder zu schwer, nicht immer passendes Arbeitsgerät zur körperlichen Unterstützung vorhanden.