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Unterste Bedingungen, dabei ist Mindestlohn für den Chef noch zuviel und sehr ärgerlich. Es gibt absolut keine Verhandlungsmöglichkeit, kein Urlaubsgeld, sehr wenig Weihnachtsgeld (erst 31. Dez bezahlt!). Gehaltserhöhung 1-2,5% pro Jahr (einheitlich alle Mitarbeiter). Möglich wäre Vermögenswirksame Leistung. 24 Tage Urlaub. Das wars schon.