2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen. Sollte man aber lieber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wald-Michelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eine Arbeit. Man kann kostenlos parken. Guter Fahrweg für alle Mitarbeiter, die im Ort wohnen. Man kann Rabatt auf Holz bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht zu wenig Zugeständnisse, hört nicht auf seine Leute und Vorschläge, alles nach seinem Willen, selbst wenn es andere besser wissen. Viele Aufträge werden 4 mal umgeschmissen bis zum Ende. Kein einheitliches Konzept der Arbeits- und Firmenabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter wertschätzen, viel besser Bezahlen, nicht für blöde halten.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeiten, aber alleinige Positionen ganz okay.
Image
Kenne niemand der zufrieden wäre, auch außerhalb.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Überstunden / Mehrarbeit wird leider nur kurzfristig mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Betrieb dadurch Geld einspart, z.B. billigere Versicherung etc...Wenigstens kann man sich selbst als weitergebildet wissen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot, wenns auf Hart kommt wirft man auch mal seine Grundsätze über Bord und fällt Anderen in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Denen wird zwar etwas mehr Respekt gezeigt, aber das wars auch schon. Müssen genauso hart buckeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorne so, hinten so. Alles wird mit 2 Maß gemessen. Wenig Lob. Oft wird von Verlusten, Pleiten, Insolvenzen usw. geredet, Schlechtes Gewissen gemacht, auch in Pausen. Wenigstens das Guten Morgen und Wiedersehen kommt nett rüber, paar Feiern im Jahr.
Arbeitsbedingungen
Staub, Lärm, Wetter, Schmutz, Kälte, Hitze und so weiter. Handschuhe und Hosen/Jacken werden geschenkt, aber alles in Giftgelb. Keine Filter, dichte Wände oder massive Schutzvorkehrungen, alles solala.
Kommunikation
Unter den Kollegen soweit ganz in Ordnung, Themenvielfalt sehr beschränkt
Gehalt/Benefits
Unterste Bedingungen, dabei ist Mindestlohn für den Chef noch zuviel und sehr ärgerlich. Es gibt absolut keine Verhandlungsmöglichkeit, kein Urlaubsgeld, sehr wenig Weihnachtsgeld (erst 31. Dez bezahlt!). Gehaltserhöhung 1-2,5% pro Jahr (einheitlich alle Mitarbeiter). Möglich wäre Vermögenswirksame Leistung. 24 Tage Urlaub. Das wars schon.
Gleichberechtigung
Wird kein Unterscheid gemacht, alle gleich mies behandelt...
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben und Bereiche, meist kurzfristig. Dazu entweder zu leicht oder zu schwer, nicht immer passendes Arbeitsgerät zur körperlichen Unterstützung vorhanden.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wald-Michelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die langjährige Erfahrung im Beruf seine passgenaue Vergütung bekommt. Man Wertschätzung wahrnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier man nichts negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es absolut nichts zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Locker flockig, gegenseitige Absprachen, nette Behandlung und Wahrung aller Corona-Regeln (Tests, Maskenpflicht, Hände waschen und Impfung).
Image
Die Firma ist in der gesamten Gemeinde sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Das Privatleben wird durch die Arbeit in keinsterweise eingeschränkt. Überstunden und Samstagarbeit sind schließlich im Sinne der Firma
Karriere/Weiterbildung
Es stehen vielfältige Weiterbildungschancen zur Verfügung. Der Sprung auf eine neue Sproße der Karriereleiter ist jederzeit ohne Einschränkung möglich.
Gehalt/Benefits
Man ist jederzeit in der Lage Gehaltsgespräche mit Erfolg zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit zertifizierten Produkten und Materialien ist man hier zukunftsweisend.
Kollegenzusammenhalt
In allen Altersklassen ist der Zusammenhalt astrein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen interessante Aufgaben, ihrem Können und Pensum entsprechend angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Meinung wird stets gehört. Es gibt klare Absprachen. Freundlichkeit wird großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Frische Luft, saubere Umgebung mit akzeptabler Geräuschentwicklung.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichauf behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet die Chancen auf ein breites Spektrum an neuen Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sägewerk Kurtz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sägewerk Kurtz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.