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SAF-HOLLAND 
GmbH
Bewertung

Schikane und Degradierung von kranken Mitarbeitern

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SAF-HOLLAND GmbH in Bessenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozial inkompetente Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Schlosser Meister sollte wg unsozialem Umgang mit seinen Mitarbeitern degradiert werden! Lebenswichtige Sicherheitsmaßnahmen werden wg personalmangel und missorganisation in dieser Abteilung nicht eingehalten

Work-Life-Balance

Schichtarbeit..keine work life balance

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und gesetzeswidrig! Instandhaltungs Meister schikaniert kranke Mitarbeiter und setzt sie unter druck


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SAF-HOLLAND GmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke auf diesem Portal teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf das Führungsverhalten in Ihrer Abteilung erlebt haben und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst.

Das respektvolle Miteinander und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften besitzen für uns oberste Priorität. Nutzen Sie daher bitte die Möglichkeit eines klärenden, persönlichen Gesprächs mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat. Diese stehen Ihnen auch bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge oder Wünsche jederzeit zur Verfügung. Verwenden Sie gerne auch die Freifelder dieses Portals für konkrete Verbesserungsvorschläge. Beispielsweise können wir so Ihre Bewertung „sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten“, welche Sie jedoch anschließend mit nur 3 von 5 Sternen beurteilt haben, besser nachvollziehen und unsere Angebote zukünftig noch gezielter an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anpassen.

Auch zu Ihrer Bewertung bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir gerne Stellung nehmen. Schließlich schließen sich Schichtarbeit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance nicht gegenseitig aus. Sollten Sie persönlich jedoch die Tätigkeit im Schichtbetrieb generell als Belastung für Ihre Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf empfinden, möchten wir Sie gerne auf unsere zahlreichen internen Bewerbungsangebote für andere Positionen innerhalb unseres Unternehmens hinweisen.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

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