SAF-HOLLAND 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei SAF‑HOLLAND zu teilen. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen an einen attraktiven Arbeitgeber nicht in allen Punkten erfüllen konnten. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihr positives Feedback zu Entlohnung, Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt und Work‑Life‑Balance.
Ihre kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsprozessen und Mitarbeiterzufriedenheit sind für uns ein wichtiger Impuls.
Zum Thema Kommunikation:
Wir wissen, dass Veränderungsprozesse und schnelle Entscheidungen zu Verunsicherung führen können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Informationen früher, klarer und nachvollziehbarer bereitzustellen. Ihr Feedback bestätigt uns, diesen Weg weiterzugehen.
Rückmeldungen wie Ihre helfen uns zudem, Transparenz weiter zu erhöhen und interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Auch die Themen rund um Aufgabenvielfalt, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Arbeitsbedingungen beziehen wir aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.
Uns ist wichtig zu betonen, dass Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltige Unternehmensentwicklung für uns zusammengehören.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Bei Gesprächsbedarf stehen Ihnen Ihre Führungskraft, die Personalabteilung oder der Betriebsrat jederzeit gerne zur Verfügung, um offene Punkte gemeinsam zu klären.

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke auf diesem Portal teilen. Es freut uns, dass Sie vor allem den Zusammenhalt im Team sowie Ihre direkten Vorgesetzten positiv wahrgenommen haben.
Wir bedauern es aber auch sehr, dass Sie einige Aspekte kritisch erlebt haben.

Die Kommunikation hat für uns auch in herausfordernden Phasen einen hohen Stellenwert, und wir legen Wert auf klare, strukturierte und regelmäßige Information.

Unterschiedliche Wahrnehmungen nehmen wir zur Kenntnis und nutzen Rückmeldungen grundsätzlich, um unsere Kommunikationsformate kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.

Das respektvolle Miteinander hat für uns oberste Priorität und spiegelt sich in unserem Anspruch an eine sachliche, transparente und wertschätzende Kommunikation wider – auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen.
Gerne hätten wir die Möglichkeit eines klärenden, persönlichen Gesprächs mit Ihnen genutzt.

Wir bedauern, dass wir Ihre Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber nicht erfüllen konnten und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke auf diesem Portal teilen. Wir bedauern es sehr, dass wir Ihre Erwartungen an einen attraktiven Arbeitgeber in keinem einzigen Punkt erfüllen konnten. Ihre generelle Unzufriedenheit ist für uns in vielen Punkten leider nur schwer nachvollziehbar. Beispielsweise findet an all unseren deutschen Standorten der für das jeweilige Bundesland geltende Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Anwendung, welcher für die tariflichen Mitarbeiter insbesondere nach der Beendigung des Ergänzungstarifvertrags im Oktober 2024 ein noch attraktiveres Gesamtpaket bietet. Die Systematik der Eingruppierungen ist umfassend mit dem Betriebsrat abgestimmt und spiegelt die Tätigkeit wider. Da es uns sehr wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden diese Systematik verstehen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne bei Rückfragen zur Verfügung.

Kommen Sie bei Gesprächsbedarf gerne jederzeit auf Ihre Führungskraft, die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu, sodass wir Ihre offenen Punkte und Eindrücke besser nachvollziehen können.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie SAF-HOLLAND als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und gerne Teil unseres SAF-HOLLAND-Teams sind.
Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge geben wir gerne an die entsprechenden Stellen weiter.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit!

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei SAF-HOLLAND auf diesem Portal mit uns teilen. Wir freuen uns, dass Sie viele wichtige Aspekte wie beispielsweise den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und sich Zeit für eine sehr ausführliche Bewertung und konkrete Verbesserungsvorschläge genommen haben.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Um diesem Anspruch gerecht werden zu können, sind nicht nur positive Bewertungen, sondern auch konstruktive Kritik notwendig. Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir daher gerne an die entsprechenden Stellen weiter und laden Sie gleichzeitig ein, Ihre Ideen beispielsweise über unser Ideenportal „myIdea“ einzureichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei SAF-HOLLAND.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung auf diesem Portal und möchten uns für Ihr positives Feedback bedanken.

Wir haben in den vergangenen Monaten viele Optimierungen erfolgreich umgesetzt und schätzen es sehr, wenn wir hierzu aus der Belegschaft positive Rückmeldungen erhalten. Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und hilft uns dabei, zukünftig noch besser auf die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei SAF-HOLLAND und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke auf diesem Portal teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsbedingungen als „katastrophal“ empfinden und wir Ihre Erwartungen in keinem einzigen Punkt erfüllen konnten.

Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst. Ihre Kritikpunkte sind für uns jedoch in vielen Punkten leider nur schwer nachvollziehbar und wenig konstruktiv.

Gerne laden wir Sie daher ein, das persönliche Gespräch mit Ihrer Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu suchen, sodass wir Ihre generelle Unzufriedenheit besser nachvollziehen können.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir freuen uns, dass Sie SAF-HOLLAND als attraktiven Arbeitgeber empfinden und bedanken uns für Ihre sehr gute Bewertung und die ausführliche Beschreibung Ihrer Erfahrungen auf diesem Portal.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei Ihrer Werkstudententätigkeit und wünschen einen erfolgreichen Start in Ihre berufliche Zukunft!

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke auf diesem Portal teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf das Führungsverhalten in Ihrer Abteilung erlebt haben und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst.

Das respektvolle Miteinander und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften besitzen für uns oberste Priorität. Gerne hätten wir die Möglichkeit eines klärenden, persönlichen Gesprächs mit Ihnen genutzt.

Gleichzeitig möchten wir Sie einladen, Ihr Feedback ausführlicher zu gestalten, sodass wir Ihre Beurteilung besser nachvollziehen können. Beispielsweise haben Sie bei den Kriterien „Work-Life-Balance“ und „Karriere/Weiterbildung“ sehr niedrige Bewertungen vergeben. Nutzen Sie daher gerne die dafür vorgesehenen Felder, um uns genau mitzuteilen, was die Ursache für Ihre Unzufriedenheit war, sodass wir mögliche Handlungsbedarfe ableiten können.

Wir bedauern, dass wir Ihre Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber nicht erfüllen konnten und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.