Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAFECHEM Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein Team, das Vielfalt und Internationalität lebt und bei dem kein Tag ist wie der andere. Wichtig ist für uns als Arbeitgeber ein gutes Team zu haben, das ein persönliches Miteinander lebt und eine große Leidenschaft für SAFECHEM entwickelt hat. Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. ...
Die Kultur ändert sich mit jedem Mitarbeiter, der kommt und mit jedem, der geht - sie ist folglich ständig im Wandel. Allerdings sind uns Kernwerte wichtig. Dazu zählt der persönliche, offene Austausch, Einsatzfreude und der Wille sich einzubringen und Leistung zu bringen. Darüber hinaus arbeiten ...
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Micromanagement in manchen Tätigkeiten
Nischenbereich in der Chemie
Super internationale Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt.