3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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1. Bewerbern eine Eingangsbestätigung senden
2. Bewerber zeitnah einladen oder absagen
Zu einer Stellenausschreibung gehören auch Verpflichtungen gegenüber den Bewerbern.
Bewerber sind keine Bittsteller!
Bewerbungen mit einer Standard Mail bestätigen. So viel Niveau sollte schon sein.