29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier macht das Arbeiten Spaß und Sinn
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, nettes Kollegium, hohe Wertschätzung untereinander, gute Aufstiegsmöglichkeiten, die Unternehmensführung nimmt Verbesserungsvorschläge an und versucht diese nach Möglichkeit umzusetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man leider zu manchen Mitarbeitern nur einen Namen hat und kein Gesicht, da diese deutschlandweit verteilt sind und man nicht alle persönlichen kennen lernen kann
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir an der Stelle nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Hier fährt man morgens gerne zur Arbeit
Karrierechancen
Wer will, kann hier ganz hoch hinaus, wenn er das Zeug dazu hat
Arbeitszeiten
Aufgrund einer sinnvollen Gleitzeit- Regelung sehr flexibel im kaufmännischen Bereich
Ausbildungsvergütung
Sieht man allerdings die ganzen Benefits, die on Top kommen, mehr als 5 Sterne
Die Ausbilder
Sehr freundlich, hilfsbereit, kompetent
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und sogar eigene Kleinprojekte sind sogar in der Ausbildung schon möglich
Variation
Monotonie ist hier ein Fremdwort
Respekt
Hohe Wertschätzung der Azubis gegenüber
Spaßfaktor
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Das Unternehmen bietet soviel mehr als nur einen guten Arbeitsplatz. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, wie flexible Arbeitszeiten, gratis Obst und Getränke, Firmenevents, vergünstigtes Mittagessen 2x in der Woche, Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln und neue Herausforderungen übernehmen möchte, hat in diesem Unternehmen gute Möglichkeiten dazu.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und es wird eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist ein sehr guter Zusammenhalt und bei Projektarbeiten, in denen die Teams aus unterschiedlichen Abteilungen kommen wird an einem Strang gezogen. Es macht Spaß mit den tollen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen, egal welchen Alters werden respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abwechslung wird hier GROß geschrieben - in meiner Abteilung werde ich täglich mit neuen Aufgaben konfrontiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich auf Anhieb wohl fühlt, herzlich aufgenommen wird und alle Tätigkeiten mit eingebunden wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man einige Gesichter nie zuordnen werden kann, da man diesen Personen nicht unbedingt begegnet und auch nicht erfährt, dass diese mit im Unternehmen tätig sind.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt die internen Kommunikationsmöglichkeiten kann man weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit meinen Kollegen ist sehr angenehm und unterbreitet mir ein positives Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten wird eine optimale Work-Life-Balance geboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in jedem Bereich viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spenden spreche für mich für ein sozial tätiges Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob man neu ist oder schon länger in der Firma dabei man immer herzlichem aufgenommen. Privat verstehen wir uns auch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist stets respektvoll, jedoch auf einer angenehmen Ebene, sodass man nicht scheu sein muss auch seine Meinung zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, super Büros... ich habe nichts auszusetzen.
Kommunikation
In keinem Unternehmen läuft die Kommunikation perfekt, dennoch wird hier täglich daran gefeilt.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit gleicher Maßen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wie bereits gesagt ist Abwechslung hier dauerhaft gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Also haltet euch vern fern dieser Firma besonders von der Niederlassungen in Gräfenhainichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur weit weg
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führungskultur, Angst vor der Kündigung ist allgegenwärtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst ist überall und bei jedem vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Arroganz zurückschrauben und Führung erlernen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vor allem im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisches zu schnell gewachsenes Unternehmen mit Problemen in der Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben
- Gute Arbeitskollegen
- Arbeitgeber für Westerwald-Verhältnisse in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kaum Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
- Keine Arbeitsplatzbeschreibungen vorhanden, daher wissen Mitarbeiter oft nicht, wo ihre Kompetenzen beginnen und enden
- Neue Mitarbeiter werden besser behandelt als altgediente Kollegen
- Kaum Gleichberechtigung
- Kaum Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter
- Kaum Aufstiegschancen in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
- Betriebsklima zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen verbessern
- Interne Prozessabläufe verbessern
- Dringender Handlungsbedarf im Einkauf
- Darauf achten, was für Menschen in gehobenen Positionen eingestellt werden
- Für Gleichberechtigung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima in einigen Geschäftsbereichen.
Image
Das Image der Firma ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Bis auf eine mittelmäßige Gleitzeit nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Mittelmaß, gute betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn in diese Richtung etwas unternommen wird, werden die Mitarbeiter nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark von der Abteilung abhängig. Ein Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen ist oft nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werden meistens besser behandelt, als Kollegen, welche schon 20-30 Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft nicht nachvollziehbar, gerade im Einkauf herrschen hier große Unstimmigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen eher mittelmäßig. Keine klimatisierten Räume, man muss um alles kämpfen (Technik, Büroausstattung, etc.), oft Chaos in der Firma.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kaum vorhanden. Kaum Frauen in höheren Positionen, keine Frau in der Geschäftsleitung, Frauen verdienen weniger als Kollegen, etc.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren größtenteils Interessant.
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Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, modernes Büro und viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, nette Kollegen, man stößt überall auf "offene Türen"
Image
mit der Sicherheit auf Straßen als Unternehmensmotto kann man sich gut als Arbeitnehmer identifizieren; das Unternehmen hat viel Potential und könnte dies noch besser vermarkten
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich
Karriere/Weiterbildung
keine konkreten Angebote, aber auf Nachfrage sind Seminare und Weiterbildungen möglich; Angebot für duales Studium; gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zunehmend werden Maßnahmen für die Gesundheit der Mitarbeiter angeboten (z.B. Massage, Gratis-Obst); Events wie Gesundheitstag zeigen den Stellenwert der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Verhalten unter Kollegen aber auch mit den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
keine spürbaren Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
motivierte Vorgesetzte geben viel Freiraum
Arbeitsbedingungen
teilweise beengte Verhältnisse, die auch dem Wachstum zuzuordnen sind
Kommunikation
Unternehmenskommunikation wird aktuell verbessert (Mitarbeiterzeitschrift) - ist aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
keine spürbaren Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
spannende und interessante Aufgaben sind an der Tagesordnung - durch das starke Wachstum des Unternehmens wachsen auch stetig die Anforderungen
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Ein internationales Unternehmen mit hohem Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und treten jedem respektvoll gegenüber.
Image
Das Unternehmen besitzt ein positives Image, allerdings ist der Name "Saferoad", nach der Eingliederung in den Konzern, zu wenigen Leuten in der Umgebung ein Begriff. Hier werden schon Maßnahmen getroffen um dies zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Einführung der flexiblen Arbeitszeit ermöglicht es sich den Arbeitstag in einem vorgegebenen Rahmen selbst zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit eines Dualen/berufsbegleitenden Studiums sowie diverse fachliche Weiterbildungen. (z.B. Schutzplankenmontagefachmann etc.)
Gehalt/Benefits
Zuschüsse bei Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision Zero treibt Mitarbeiter dazu an, umweltbewusst und sozial zu handeln, um Verkehrstote im Straßenverkehr zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft pflegt eine kollegiale Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmenstreue wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer respektvoll und begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Kommunikation könnte hier an einigen stellen beschleunigt/verbessert werden, dennoch insgesamt zufriedenstellend.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit der Selbstgestaltung des Arbeitsplatzes (Steharbeitsplätze, ergonomische Beratung, etc.)
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte etwas schneller ablaufen, trotzdem werden alle Mitarbeiter ausreichend informiert und können sich über diverse Kanäle selbst über die aktuellen Projekte des Konzerns informieren.
Interessante Aufgaben
Vielen Mitarbeitern werden Chancen ermöglicht in allen Bereich des Unternehmens einen Einblick zu erhalten. Neben der alltäglichen Arbeit gibt es immer wieder abwechslungsreiche Projekte.
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten für eine Vermeidung von Unfällen und Verletzungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Saferoad ist gut. Auch untereinander wird sich geholfen, sodass man sich nie alleine gelassen fühlt. Die Büros sind angenehm gestaltet, ein Meeting Raum steht zur Verfügung, es gibt Kaffee/Wasser. Ein kurzer Plausch in der Küche ist möglich.
Image
Positives Image. Die Verpflichtung, die Sicherheit im Straßenverkehr hat höchste Priorität.
Work-Life-Balance
Wenn der Tag mal länger dauert hat man die Möglichkeit, diese Stunden wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogene Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saferoad trägt nach bestem Vermögen zu einer nachhaltigen Umwelt bei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunabhängiger Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Generell gut. Zusagen werden eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und Arbetsplätze.
Kommunikation
Interne Informationen werden zeitgerecht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Respektvoller und ebenbürtig Umgang in einer offenen und professionellen Weise.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt unterschiedlich.
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Professionelles Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saferoad Restraint Systems GmbH in Weroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, internationale Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte weiter intensiviert werden.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Belange Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist bislang einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden gestellt und sind auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
In Managementpositionen sind Frauen unterrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Ich kann sehr selbstständig arbeiten und meine Termine organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.