Let's make work better.

Safetec GmbH Logo

Safetec 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Sulaf Saleh Finkenweg2 Idar-Oberstein Tel+4915167790365 Deutschland

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Safetec Entsorgungs- und Sicherheitstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich und fair ist er daran interessiert, seine Mitarbeiter kennenzulernen und denen Chance zu geben, die sie verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Arbeitgeber nicht die Zukunft sehen kann, ist das nicht nur schlecht, sondern auch eine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Eine ehrgeizige und höfliche Person ist eine zusätliche Chance für den individuellen und unternehmerischen Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Wichtig für erfölgliche Team- und Einzelarbeit.

Kommunikation

Gute Kommunikation ist besonders besonders wichtig, wenn Mitarbeiter in der Büros zusammenarbeiten und mit Kunden interagieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist der wichtigste Faktor für erfolgreiche Unternehmen, denn alle Probleme werden von allen Kollegen gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Anstrengende langenstunden Arbeit wird sich sowohl auf die Mitarbeiter als auch auf das Unternehmen stark negativ auswirken.
30 Tage Jahresurlaub plus Wöchenende sowie Rücksichtnahme des Managments auf schwierige Bedingungen des Arbeiters sind wichtiger Faktor für die Schaffung einer stabilen und freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Eine verantwortliche Person sorgt für optimale Arbeitsleistung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Verwaltung.
Organisation und Durchführung von Ausstellungen und Konferenzen.
Humsnitäre Maßnahmen und Umweltschutz.

Gleichberechtigung

Das hängt von dem Umfang und der Art der Arbeit, der Dauer der Tätigkeit, dem Verhalten des Mitarbeiters und seiner beruflichen Position ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Das hängt vom Bewusstsein des älteren Menschen ab, dass seine Erfahrung nicht absolut ist, und vom Bewusstsein des jüngeren Menschen, dass jemand, der keine Vorerfajrung hat, keine neuen Erfahrungen sammeln kann.

Arbeitsbedingungen

Sie müssen gut für die psychische, geistige und körperliche Gesundheit sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtig

Gehalt/Sozialleistungen

Sie hängen vor Vorerfahrung und Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit ab.

Image

söllte gut ansiehen

Karriere/Weiterbildung

Was über die Chance der junge Menschen, die nun ihre Studieren beendet haben?

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden